8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось

Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось. Должность ей предложили ниже чем была, но зарплата выше. функционал немного изменился. Является ли это нарушением?

, Татьяна, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Это является нарушением со стороны работодателя, поскольку на время отпуска по уходу за ребенком за женщи ной должно быть сохранено рабочее место (место работы).

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва
Рабочее место было сохранено (место работы). Она уходила с расчетов с персоналом, туда же и вернулась.
В чем конкретно идет нарушение?
Дата обновления страницы 09.12.2025