Как правильно оформить трудовой договор - С момента начала начисления зарплаты или когда только был принят на должность директора (год назад)?
Здравствуйте. Фирма ООО была создана год назад. С генеральным директором договор не заключался. Он был назначен на должность протоколом на 5 лет. Данные о приеме на работу были переданы в пенсионный фонд. Но зарплата и страховые взносы не начислялись, так как фирма не работала. С 2026 планируется ведение деятельности, начисление зарплаты и страховых взносов. Как правильно оформить трудовой договор - С момента начала начисления зарплаты или когда только был принят на должность директора (год назад)? Спасибо за ответ.