Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправить меня на выходной если норма рабочих часов будет не выработана
Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправить меня на выходной если норма рабочих часов будет не выработана
, татьяна, г. Хабаровск
Игорь Федотов
Работодатель не имеет права принудительно отправить вас на выходной без вашего согласия по причине невыработанной нормы рабочих часов. Если это решение будет принято, оно должно основываться на согласии сторон. Если вы сталкиваетесь с принудительными действиями со стороны работодателя, рекомендуется обратиться за юридической помощью или в профсоюз для защиты ваших прав.
татьяна
Спасибо