Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие институции лучше обращаться в случае споров?
Работодатель требует написать заявление на увольнение так как закрывается склад компании в Москве. На мои вопросы о том является ли это сокращением штата сотрудников ответа не последовало. В документах компании я обнаружил что этот склад не фигурирует в качестве обособленного подразделения и арендуется другой компанией где фактически я работаю на данный момент. Зарплата официальная. Сообщения за 2 месяца о том что будет происходить закрытия не было, я узнал об этом вчера.
Прошу разъяснить:
1. Насколько правомерно со стороны работодателя требовать увольнения по собственному желанию?
2. Является ли закрытие штата сокращением штата работников и положены ли мне соответствующие выплаты?
3. В какие институции лучше обращаться в случае споров? Заранее спасибо
Здравствуйте, Григорий!
Все верно.
Если написали заявление — отзывайте.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: зайдите в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/912...и нажмите на кнопку «Общаться в чате».