Имеет ли право работодатель фотографировать работника во время выполнения работы с последующей публикацией?
Контекст такой. У учреждения, у него есть свои социальные сети, он оно публикует в них свою деятельность, где используются фото сотрудников в контексте выполнения ими своей работы.Можно ли отказаться, фотографироваться для создания подобного контента?
Да, можно
Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина (п. 1 ст. 152.1 ГК РФ).
Из этого правила есть исключения, но большинство из них не подходят в данном случае, т.к. это коммерческое использование. Если работодатель фотографирует общий план и вы не основной объект на фото, то ваше согласие не требуется. Но если снимается именно ваша работа, вы в основе кадра, то работодатель вправе использовать ваше изображение только с вашего согласия.
