Правомерны ли действия командира?

Добрый день.

Коротко: полное лишение отпуска более чем на год — неправомерно, даже с учётом СВО и должности командира взвода. Но есть нюансы, из-за которых командиры часто злоупотребляют.

Теперь по порядку.

 
Что говорит закон

Контрактник имеет право на основной отпуск ежегодно.

Даже в период СВО отпуск может:

• переноситься;

• делиться на части;

• предоставляться не сразу.

Но не может быть отменён бессрочно и «просто потому что некем заменить».

 
Что командир вправе делать

Командир вправе:

• временно отсрочить отпуск по служебной необходимости;

• мотивировать это боевой обстановкой;

• переносить отпуск на более поздний срок.

Это законно только временно.

 
Что командир делать НЕ вправе

Командир не имеет права:

• лишать отпуска более года подряд без оформления;

• не издавать письменный приказ о переносе;

• отказывать во всех формах краткосрочного увольнения без индивидуальной оценки;

• ссылаться исключительно на «должность» как постоянную причину.

Формулировка «нужно готовить вновь прибывших» сама по себе не является основанием для полного лишения отдыха.

 
Важный момент

Если отпуск не предоставляется:

• он должен быть официально перенесён приказом;

• либо накоплен и подлежит предоставлению позже;

• либо за него положена денежная компенсация при увольнении.

Если приказов нет — это уже нарушение.

 
Про краткосрочное увольнение

Краткосрочное увольнение (на несколько дней):

• предоставляется по усмотрению командира,

• но отказ должен быть мотивирован, а не формальным.

Полный запрет «вообще никому» или «конкретно ему всегда» — злоупотребление.

 
Что можно сделать на практике

Самый рабочий и безопасный путь:

Муж подаёт письменный рапорт:

• с просьбой предоставить отпуск либо его часть;

• либо указать официальный срок переноса.
Если ответа нет или отказ устный:

• подаётся повторный рапорт с просьбой дать письменный отказ.
При систематическом отказе:

• обращение в военную прокуратуру (через доверенное лицо или письменно).

На практике после обращения в прокуратуру:

• отпуск либо дают;

• либо официально оформляют перенос (что уже защита прав).

Прошу оставить отзыв.