Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать в данной ситуации с работодателем, можно ли уволиться?
Добрый день,мой сын нарушил правило платной парковки в Москве на рабочей машине, пришел штраф на организацию в размере 75 000,00р. Руководитель угрожает не выплачивать зарплату пока не погасит долг и работать без выходных. Как действовать в данной ситуации с работодателем,можно ли уволиться ?
Здравствуйте, Ольга!
Работодатель не может не платить зарплату.
Это незаконно.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
На сегодняшний день существуют следующие способы:
— самозащита прав. То есть можно отказаться от совершения тех действий, которые являются незаконными и могут Вам навредить.
— жалоба в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция может рассмотреть Вашу ситуацию, выдать работодателю предписание о недопустимости нарушения Ваших прав.
— иск в суд. Крайняя мера, но она не исключена. Следует особо отметить, что при обращении в суд работник освобождается не только от уплаты госпошлины, но и от возмещения судебных издержек.
В данной ситуации если выплаты зарплаты не будет — нужно жаловаться в трудовую инспекцию.
Кроме того, удерживать его не могут. Уволиться имеет право.