Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Магазин в котором я работаю закрывают он один в районе но в других районах филиалы есть на вопрос как нас
Здравствуйте! Магазин в котором я работаю закрывают он один в районе но в других районах филиалы есть на вопрос как нас собираются увольнять сказали что либо пишем по собственному желанию либо возможен перевод в другие районы или город оба варианта нам не подходили так что я предложил альтернативу увольнение по соглашению сторон на что они ответили положительно но как только до увольнения осталось пара дней сказали что уволят нас только после учета хотя у них была возможность сделать учёт раньше что они благополучно не сделали а так как я материально ответственное лицо сказали что уволят только после учёта а так как наш договор аннулировали так как срок увольнения изменился я настаивал на увольнении по п. 2ч.1ст.81 ТК РФ на что мне ответили что уволят 19 числа и на этом вопрос закрыт имею ли я право на увольнение по п. 2ч. 1ст 81?
Здравствуйте, Герман!
Да, вы имеете полное право на увольнение по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), так как магазин закрывается. Работодатель обязан был предложить вам все вакансии (включая в других районах), а при отказе или их отсутствии — уволить именно по этому основанию с выплатой всех компенсаций (выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства). Его требование писать «по собственному» или тянуть время незаконно. Требуйте увольнения по сокращению в письменном виде, при отказе — обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
Оставьте пожалуйста положительный отзыв за оказанную мною Вам бесплатную консультацию. Благодарю. Спасибо