8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли выйти из ООО если являешься единственным сотрудником, тоесть директором и учередителем?

ООО открыта на сестре, работал по ней муж, его посадили. Есть кредитная задолженность 400 тыс.руб.

Можно ли выйти из ООО если являешься единственным сотрудником, тоесть директором и учередителем? Что нужно для этого сделать?

, Карина, г. Новосибирск
Анастасия Рогова
Анастасия Рогова
Юрист, г. Москва

Участник может выйти из ООО только при условии, что в ООО останется хотя бы один участник. То есть в вашем случае — выйти не получится. Самый простой способ — упрощенная ликвидация ООО через подачу формы Р19001.

Однако, если задолженность по кредиту, о которой вы пишет — это долг ООО, то ликвидировать ООО с долгами по этой упрощенной форме также не получится.

Обратите внимание, что с этого года, даже при отсутствии деятельности, минимальные страховые взносы за директора любой коммерческой организации (в т.ч. ООО) должны начисляться исходя из федерального МРОТ 27 093 руб. в месяц, даже если директору не платят зарплату вовсе.

Таким образом, Ваша ООО должна будет ежемесячно перечислять в бюджет не менее 8127,90 руб. За неуплату/неполную уплату страховых взносов за директора для ООО возникает налоговая недоимка с пенями и штрафами.

Поэтому лучше решить вопрос с ликвидацией ООО как можно скорее

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Можно ли покупать автомобиль если только один vin номер в автомобиле подвергся коррозии и не читаемый?
Можно ли покупать автомобиль если только один vin номер в автомобиле подвергся коррозии и не читаемый? Возможно ли его восстановить?
, вопрос №4850938, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Военное право
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей. Заранее благодарю.
, вопрос №4850291, Руслан, г. Краснодар
Гражданское право
В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО?
Ситуация: Сдавалось помещение в аренду ООО" 1" После, его директор, не расторгнув договор аренды, заключил новый договор аренды, указав качестве арендатора другое свое ООО "2" Не предупредил за 3 месяца согласно договора о том, что будет съезжать. Все только в переписке. 1.Вопрос: будет ли переписка являться подтверждением уведомления? 2. Можно ли взыскать по не расторженглму договору деньги за аренду, если в переписке ген. директор просил перезаключить договор аренды с другим своим ООО2. 3. У него были просрочки, можно ли взыскать% за каждый период. 4. В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО? Спасибо!
, вопрос №4849842, Альберт иванов, г. Курск
Дата обновления страницы 21.01.2026