8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение на производстве

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Мой муж работает в организации ОАО РЖД. С 1 июля попадает под сокращение. Всё, как и положено, было выполнено по закону. Ознакомили за 2 месяца и т.д. Дело вот в чем, мы собираемся переезжать в другой город, а после сокращения мужу необходимо будет встать на биржу труда, чтобы получать ежемесячные выплаты в размере среднего заработка. В каком городе нам необходимо встать на биржу: где мы сейчас живем, или куда собираемся переезжать? Ведь каждый месяц ездить отмечаться в другом городе тоже накладно. И, кстати, в том городе, куда собираемся переезжать, есть возможность прописаться у моих родителей.

И еще, на протяжении скольких месяцев нам должны выплачивать по среднему, и в течении какого времени надо встать на биржу труда? Просто пока предстоят поиски работы, хотелось бы получать хоть какие-то деньги...

Заранее спасибо за ответ.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Спасибо огромное за ваши ответы, Валентина и Нина. Теперь будем знать, что делать дальше.

, Дарья, г. Петрозаводск
Валентина Румянцева
Валентина Румянцева
Юрист, г. Санкт-Петербург

В день увольнения должны выплатить 1 средний заработок.

Второй средний заработок он сможет получить по истечении 2-х мес. со дня увольнения, для этого нужно будет предоставить трудовую книжку для подтверждения, что не работает. Если устроится на работу, например, через полтора месяца, то за часть второго месяца все равно положено пособие.

А вот третье выходное пособие он сможет получить только если обратится в службу занятости в течение 2-х недель, и его не трудоустроят. В этом случае по окончании 3 мес. ему выдадут справку в центре занятости, которую нужно предоставить работодателю.

В центр занятости нужно обращаться по месту жительства (регистрации).

Переезд является основанием для снятия с регистрационного учета в качестве безработного.

Значит, нужно

либо успеть переехать в течение 2-х недель, зарегистрироваться на новом месте и обратится в центр занятости (ЦЗ),

либо обратится в ЦЗ, где живете сейчас и ездить отмечаться каждые 2 недели,

либо не рассчитывать на третье пособие.

1
0
1
0
Нина Петренко
Нина Петренко
Юрист

Встать на биржу вы можете в любое время, но лучше как можно быстрее, поскольку если есть наработанный стаж то встав на биржу он не будет прерываться. Согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. если в течении 10 дней от подачи документов биржа не нашла вам работу — значит признаны безработным с 1-го дня. Пособие устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

У вас, поскольку сокращение, то выплата выходного пособия 2 месяца после увольнения и только после этого пособие по безработице, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Если не устроились по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, то есть право на повторное получение пособия по безработице, при этом общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Арбитраж
Добрый день.Будьте добры и скажите у меня есть исполнительное производство по долгам перед банками.Я подал
Добрый день.Будьте добры и скажите у меня есть исполнительное производство по долгам перед банками.Я подал на банкротство,но Компания юрист для людей потеряла мои документы.С меня изымают половину пенсии.И как мне быть если я хочу быстрее погасить эти долги,а на работу не берут не пропускает служба безопасности из-за исполнительного производства
, вопрос №4775886, Виктор, г. Москва
800 ₽
Недвижимость
Выписка из ЕГРН у нее чистая (собственник) в подвал отдельный вход, дело производств на данный момент ни в отношении ее ни в отношении этого помещения нет
В 2018 году, ДЕПАРТАМЕНТ УИИЗР реализовал на торгах, подвал 300 кв.м. в МКД (5 этажка 1978 г.) как ПСН. Гражданка Н выкупила это помещение, после как оказалось в этом помещении находится что-то на подобии бомбоубежища или бункера (PS на чертежах его не было, и в последствии нигде не отображается что там есть бомбоубежище), регистрация прошла успешно. Сейчас 2025 г. Я хочу купить это помещение у гражданки Н. И не понимаю где тут могут быть подводные камни, хотя они очевидно тут есть ! Выписка из ЕГРН у нее чистая (собственник) в подвал отдельный вход, дело производств на данный момент ни в отношении ее ни в отношении этого помещения нет. Если тут есть специалисты в этом вопросе, пожалуйста, проконсультируйте меня, стоит ли с этим связываться ? И какие могут быть проблемы ?
, вопрос №4775690, Максим, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать
Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать
, вопрос №4775164, Юля, г. Астрахань
Дата обновления страницы 23.06.2014