8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли это уважительной причиной неявки?

Здравствуйте, ситуация:

У меня сейчас идут суды по ограничению родительских прав, затем я оформляю опеку на младшего брата, который остался без попечительства родителей

Есть большая вероятность что сроки суда и оформление документов могут наложиться на дату повестки (повестка на сборный пункт для прохождения службы)

Какое наказание будет, если я не приду на сборный пункт по первой повестке? будет ли штраф если я в дальнейшем предоставлю документы об опеке. Является ли это уважительной причиной неявки?

, Георгий, г. Москва
Мария Корсакова
Мария Корсакова
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Георгий! Понимаю вашу обеспокоенность в связи с возможным наложением сроков суда, оформления опеки и явки по повестке военного комиссариата. Давайте разберемся в вашей ситуации.

Неявка по первой повестке военного комиссариата без уважительной причины может повлечь за собой административную ответственность в виде штрафа. Однако, если вы в дальнейшем предоставите документы, подтверждающие установление опеки над младшим братом, это может быть признано уважительной причиной неявки, что позволит избежать наказания. В случае, если неявка будет признана неуважительной, могут быть применены временные меры, ограничивающие ваши права.

Ваша ситуация затрагивает несколько аспектов законодательства, связанных с воинским учетом и призывом на военную службу, а также с установлением опеки.

Ответственность за неявку по повестке: Согласно статье 21.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, влечет наложение административного штрафа. Размер штрафа составляет от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
Уважительные причины неявки: Пункт 2 Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663, определяет уважительные причины неявки. К ним относятся, в том числе, «иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом». Установление опеки над несовершеннолетним братом, оставшимся без попечения родителей, может быть расценено как обстоятельство, требующее вашего непосредственного участия и заботы, и, соответственно, как уважительная причина неявки, если это будет документально подтверждено и признано призывной комиссией или судом.
Временные меры: В соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», неявка без уважительной причины гражданина, состоящего на воинском учете, по врученной повестке по истечении 20 календарных дней со дня, указанного в повестке, влечет применение временных мер. К таким мерам относятся, например, запрет на выезд из Российской Федерации, ограничение на управление транспортными средствами, отказ в заключении кредитного договора и другие. Эти меры применяются до устранения причин неявки.
Влияние документов об опеке: Если вы успеете оформить опеку до даты явки по повестке, или сможете оперативно предоставить документы, подтверждающие установление опеки, в военный комиссариат, это может стать основанием для признания вашей неявки уважительной. В таком случае, штраф, скорее всего, не будет наложен. Если же вы не явитесь без уважительной причины, и вам будет назначен штраф, предоставление документов об опеке в дальнейшем может быть учтено при рассмотрении вопроса о смягчении ответственности или отмене постановления, если такое обжалование будет возможно.
Уголовная ответственность: Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее может повлечь уголовную ответственность по статье 328 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ). Однако, в вашем случае речь идет о неявке по первой повестке, что, как правило, влечет административную ответственность. Уголовная ответственность наступает при более серьезных формах уклонения.
Важно: В вашей ситуации ключевым моментом будет своевременное информирование военного комиссариата о сложившейся ситуации и предоставление документов, подтверждающих установление опеки. Рекомендуется обратиться в военный комиссариат заблаговременно, до даты явки по повестке, и объяснить вашу ситуацию, предоставив имеющиеся документы (например, исковое заявление об ограничении родительских прав, документы о начале процедуры оформления опеки).

Если мой ответ оказался полезным, буду признательна за Ваш положительный отзыв (поставьте +) и/или  Вашу финансовую благодарность — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

С уважением, Мария!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
Является ли суррогатное материнство услугой или же это "добродетель"
Является ли суррогатное материнство услугой или же это «добродетель»
, вопрос №4860423, Полина, г. Ижевск
1150 ₽
Трудовое право
Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
Тема: Незаконный отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком с сохранением работы (ст. 256 ТК РФ в ред. от 01.01.2024). Суть ситуации: Я работаю в розничной сети управляющим магазина. Имею ребенка в возрасте 12 месяцев. Жена официально не трудоустроена. 06.02.2026 подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением работы на условиях неполного рабочего времени (0,49 + 0,49 ставки). Прошу дать правовую оценку позиции HR-департамента, который утверждает, что «совмещение статусов отпуска и работы у того же работодателя невозможно». Применение ФЗ № 614 и № 620: Как данный отказ соотносится с вступившими в силу с 01.01.2024 изменениями в ст. 256 ТК РФ и ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях...»? Согласно новой редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он выходит на работу из отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет (при любой продолжительности рабочего времени). Игнорирование законодательства: Является ли утверждение HR о том, что «отпуск прерывает трудовую функцию и совмещение статусов противоречит закону», намеренным введением в заблуждение, учитывая, что с 2024 года законодатель прямо разрешил работать в период декрета без потери выплат и защищенного статуса? Внутренние противоречия: В октябре 2025 года компания уже оформляла мне аналогичный статус (работа на 0,5 ставки с надбавкой «Уход за реб. до 1,5»), что подтверждается моим приказом. Можно ли квалифицировать текущий отказ как дискриминацию и нарушение прав работника, имеющего ребенка до 3 лет? Риски работодателя при КЭДО: Документы в октябре 2025 года подписывались в системе HR-link «задним числом» (приказы от 01.10.2025 фактически подписаны сторонами 02.10.2025 и 03.10.2025). Является ли это достаточным основанием для обращения в ГИТ?
, вопрос №4860274, Александр, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите машина уехала в рейс и сломалась является ли это форс мажер, еслида то какая статья
доброе утро. подскажите машина уехала в рейс и сломалась является ли это форс мажер, еслида то какая статья
, вопрос №4859571, Светлана, г. Москва
1150 ₽
Военное право
Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен
Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить
, вопрос №4859318, Артур, г. Москва
Банкротство
И являются ли дети иждивенцами в данном случае?
Прохжу процедуру банкротства, нахожусь в разводе, двое детей живут с матерью. Плачу алименты. Какой прожиточный минимум должен оставлять мне финансовый управляющий. И являются ли дети иждивенцами в данном случае?
, вопрос №4859059, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.02.2026