На работе требует бухгалтер номер карты МИР и срок её действия, якобы переходит на новую платформу оплаты, а если не предоставляем, то грозятся оставить без оплаты . Как быть? Законно ли они поступают?? Вправе ли требрвать номер карты?
Здравствуйте, Анжелика.
Ваш работодатель поступает незаконно. И в его действиях усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ. «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», так как в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
О подобных случаях Федеральной службой по труду и занятости РФ были даны соответствующие разъяснения.
