Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в приеме на работу
Отказали в приеме на работу сославшись на службу безопасности, не объяснив причин отказа. В какие сроки должны предоставить письменное подтверждение отказа. И как узнать причину отказа. И можно ли оспорить причину отказа.
Здравствуйте Елена,
конечно же, Вы вправе запросить официально письмом обоснование отказа в приеме на работу. Если у Вас сохранилось приглашение на собеседование, то просите предоставить отчет о проведенном времени и обоснование отказа, а также отчет о том, куда будут переданы Ваши персональные данные и с какой целью компания их собирает.
Компания несет ответственность за сбор, хранение, передачу и обработку персональных данных.
Вы вправе подать Жалобу в Роскомнадзор с просьбой разобраться на каком основании компания занимается сбором персональных данных и не предоставляет отчет об их использовании, не запрашивает Вашего согласия перед тем как собратьь Ваши даные (если такое согласие не было запрошено на собеседовании).