После первой ночи в хостеле вахтовики рассказали про штрафы, что условия работы отличаются от ожидаемых

Здравствуйте, подскажите может ли брат, женщины которая родила (получается дядя ребенка) уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? И после первой выплаты досрочно выйти из отпуска, а масть ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без назначения пособия?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, произошла следующая ситуация: Я была записана на услугу к мастеру-бровисту. Нами было оговорено условия, что предоплата возвращается в случае отмены записи не менее, чем за неделю. Я не смогу посетить мастера, предоплату не требовала, следовательно она сгорела. Сейчас мастер мне написал следующее: «я вам это озвучивала перед записью на март, и сказала, что перенос и бесплатная отмена возможна при предупреждении не менее, чем за неделю до записи Вы сказали, что вы ответственный человек, и никогда никого не подводите, вы были осведомлены о моих условиях работы, устная договоренность тоже имеет юридическую силу, если услуга стоит менее 10.000₽, либо я направляю вам досудебную претензию» Вопрос в следующем: обязана ли я оплатить 2500 и может ли мастер отправить досудебную претензию?

Здравствуйте У меня случилась такая ситуация: В декабре 2025 года 14 числа у меня с руководителем организации в которой я работала случился спор/конфликт, после которого я уже другому руководителю сказала, что хочу уволится. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон и датой увольнения 31.12.2025 и поставила дату 15.12.2025 с подписью. Отправила в мессенджер. На что мне руководитель прислал приказ об увольнении по собственному желанию и уволил одним днём. Заявление по собственному желанию я не писала. Единственное подписала приказ об увольнении, но само увольнение уже было, независимо от подписанного мной приказа. Работала я там меньше трех месяцев и на сколько я понимаю испытательный срок у женщин, которые стали беременным прекращается. На тот момент я уже была беременна и об этом знали руководители. Я им сообщила устно. Сейчас я бы хотела направить работодателю, который уволил самостоятельно без моего заявления одним днём, претензию с просьбой восстановить в должности. Потому что совсем скоро я, если бы была официально трудоустроена, могла бы уйти на больничный по беременности и родам и получить пособие, но так как меня уволили я этого лишаюсь.

Здравствуйте! У меня такая ситуация я работаю на стройке не официально, и принес туда свои инструменты после увольнения решил забрать их, охрана не пропустила с ними, я перекинул их через забор и хотел забрать но охрана это заметила, и инструменты забрали, что грозит за это чеки могу им предоставить что это мое, получилось смешно конечно своровал свои же инструменты. Зарплату не выдали 70.000 должны, но начальник сказал не будет выплачивать уйдет на штраф! Что делать в такой ситуации?

В июле после окончания колледжа мама договорилась и устроить меня на работу в чукотский ао, а жила я на Алтае работодатель позвонил и сказал что оплатит проезд и всё отработала 8 месяцев и из-за климата начались проблемы со здоровьем задумалась о том чтобы до отпуска отработать и улететь обратно с увольнением, руководитель узнал об этом и говорит что обратную дорогу оплачивать скорее всего не будет, должныли мне оплатить дорогу домой если отпуск и увольнение с 1 го июня будет