Не попадает ли данный вопрос под уголовное, гражданское или другое право?

Здравствуйте, 4 марта состоялся суд по гражданскому делу.. До сих пор не можем получить решение суда, не на бумажном носители не в интернете. (Не понимаем с чем это связано). Хотим подать апелляцию потэтому делу, не прозеваем ли срок на подачу аппиляции в Верховный суд.

Здравствуйте. Работаю в компании 2,5 года, недавно прошёл слух, что моя должность сокращается (никаких официальных бумаг не было). На днях позвонили с отдела кадров и пригласили на подписание документов об увольнении. На примере других сотрудников, знаю, что предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 2х окладов, оклад меньше среднемесячного заработка почтой в два раза. Вопрос вот в чем, не нерушу ли я ничего, если буду настаивать на 2 среднемесячных заработка или пусть запускают процедуру сокращения?

Устроился курьером в яндекс лавку. Есть такой бонус как " Приведи друга" нужно было отработать 150ч за месяц с момента активации. 5.02.2026г пришёл на собеседование, подали на активацию аккаунта но, активацию полноценно не прошёл из-за того что нужно было деактивировать аккаунт в яндекс еде. 9.02.2026г деактивировал аккаунт и в этот же день активировал аккаунт в яндекс лавке. Пришло время получения бонуса " приведи друга" а мне говорят что не отработано 150ч за месяц. И говорят о том что бонус начал считаться с 5.02.2026г, с прихода в офис и подачи заявки на активацию а не с 9.02.206г когда меня полноценно активировали. Могу ли я судиться с этим или же компания будет права. Хотя условия были " отработать 150ч с момента активации"