Что в таком случае можно предпринять?

Официальное трудоустройство с оформлением трудового договора, испытательный срок 3 месяца. Через полтора месяца работы, по выписке из СФР выясняется, что я не трудоустроен. На вопрос об этом начальству получен невнятный ответ, что якобы испытательный срок в трудовой стаж не входит. Подскажите, что можно предпринять в этой ситуации? Понимаю, что работодатель "лукавит", чтобы не делать отчислений. Он что, будет составлять новый трудовой договор с новой датой приёма на работу по истечении моего испытательного срока? Да, ЗП наличкой (по моему заявлению) всегда вовремя.

Здравствуйте.через телеграм мне предложили научиться зарабатывать на крипто арбитражной сделки.Был куратор, который давал все советы и шаги. После регистрации на биржах я внесла небольшой депозит в размере USDT и меня учили покупать и продавать крипту.Была одна и таже связка монет. всё получалось.была какая-то прибыль.мне сказали что надо внести на депозит хотя бы 500USDT чтобы меня включили в группу где администратор даёт сигнал и в течении 30 минут мы должны эту связку отработать.в конце недели они забирают 20 процентов от прибыли. меня включили группу.на первом сигнале, после отправки монеты на друг биржу случился сбой, перевод не пришёл.мне скинули ссылку на https://xc-protocols.com.в поддержке ответили что якобы операция связана с отмыванием денег и чтобы средства разблокировать нужно провести точно такую же транзакцию на точно такую сумму.сделала точно такую же транзакцию.средства не разблокировали я написала в этот чат на что они мне написали что я должен прийти видеоверификацию и сделать такую же транзакцию под видео запись. Этого я делать не стала. Подскажите, что с этим можно сделать ?

Кратко о проблеме: Здравствуйте ) Блогер миллионник выложил видео к себя на канале с моим участием, то есть на платформах вк и инстаграмм. Выложено не совсем этичное видео. Как его удалить в таком случае ? И что можно вообще сделать ? Написала ему , но он не отвечает

17.10.2025 г. мой муж получил тяжелую производственную травму (открытая черепно-мозговая травма, переломы костей черепа, инвалидность) на объекте АО «Мостострой-11». Возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 216 УК РФ в отношении производителя работ (мастера). Муж признан потерпевшим. Суд по уголовному делу назначен на 16.04.2026 г. Параллельно нами подан гражданский иск к работодателю (АО «Мостострой-11») о компенсации морального вреда (2 млн руб.) и утраченного заработка. Заседание по гражданскому делу назначено на 06.05.2026 г. Сейчас обвиняемый (мастер) предлагает выплатить 150 000 руб. и просит подписать ходатайство о прекращении уголовного дела за примирением сторон (ст. 25 УПК РФ). В предложенном ими тексте ходатайства указано: «Вред заглажен, претензий не имею». Мой вопрос: 1. Если мы подпишем ходатайство в такой формулировке («вред заглажен полностью, претензий не имею»), каковы риски того, что АО «Мостострой-11» в гражданском суде 06.05.2026 г. использует это как основание для отказа в иске или существенного снижения суммы? 2. Как юридически грамотно сформулировать текст ходатайства или мирового соглашения, чтобы примирение с мастером (физическим лицом) не лишило нас права требовать полную компенсацию с организации (работодателя)? Достаточно ли будет фразы о «частичном возмещении вреда лично мастером»? 3. Какова актуальная судебная практика в таких случаях?

Здравствуйте! У меня стоит подтвержденная категория годности "В" - ограниченно годен к военной службе по социально значимому заболеванию. А меня готовят на боевую задачу, говорят уволить меня могут только после получения мной гос. Награды (хотя эти награды мне должны были дать за тяжелое ранение и за защиту курской области, но их нет), так как я заключал контракт из мест лишения свободы, и переводить на небоевое место службы не хотят. Что в таком случае мне делать?