8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель ввел ночные смены но не ввел оплату за ночные смены опираясь на прибавку в 4 процента за вредные условия труда которые платились на протяжении года до введения ночных смен

Работодатель ввел ночные смены но не ввел оплату за ночные смены опираясь на прибавку в 4 процента за вредные условия труда которые платились на протяжении года до введения ночных смен. Якобы эти 4 проценты и была доплата в ночные смены.

, Анатолий, г. Челябинск

Здравствуйте Анатолий

Это неправомерно по ТК ночные смены должны оплачиваться отдельно. 

У вас несколько вариантов или пишите ему заявление о лопоате за ночные смены или илитиде в прокуратуру с жалобой или в суд 

Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.

Ссылка на мой личный чат указана ниже :

pravoved.ru/lawyer/2714073/

Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации. 

За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой

pravoved.ru/lawyer/2714073/

С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.

0
0
0
0

Здравствуйте.

Согласно законодательству РФ, доплата за работу в ночное время и доплата за работу во вредных условиях труда — это два разных вида компенсаций, которые не заменяют друг друга. Работодатель не вправе считать доплату за вредные условия труда (4%) эквивалентной доплате за ночные смены. 

Если Вам нужна очень подробная консультация по Вашему вопросу, напишите в личное сообщение (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Желаю Вам удачи!

0
0
0
0

Здравствуйте.

Действия работодателя незаконны.

Разные правовые основания:

Доплата за ночные смены (ст. 154 ТК РФ) — компенсация за работу в нестандартное время (22:00–06:00). 
Доплата за вредные условия труда (ст. 147 ТК РФ) — компенсация за воздействие опасных факторов. 
Позиция Конституционного Суда РФ (Постановление от 27.06.2023 № 35‑П) подтверждает, что доплата за ночное время — отдельная гарантия, которую нельзя «заменять» другими выплатами.
 
Напишите письменное обращение к работодателю.
Если работодатель отказывается урегулировать вопрос:

подайте жалобу в Государственную инспекцию труда;
направьте обращение в прокуратуру;
подготовьте иск в суд (ст. 236 ТК РФ).

Я могу помочь вам:

составить грамотное обращение к работодателю;
подготовить жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру;
сформировать пакет документов для подачи иска в суд;
проконсультировать по дальнейшим действиям и ответить на вопросы.

С уважением, Александр.

0
0
0
0

Здравствуйте. Действия работодателя **незаконны**. Надбавка за вредность (4%) и доплата за ночные часы (минимум 20%) — это **разные компенсации**, предусмотренные разными статьями ТК РФ, и они должны начисляться **одновременно**, а не подменять друг друга.

Согласно ст. 147 ТК РФ, минимальный размер повышения оплаты за вредные условия составляет 4% тарифной ставки. Согласно ст. 154 ТК РФ и Постановлению Правительства № 436, работа в ночное время (с 22:00 до 06:00) оплачивается с доплатой не менее 20% часовой ставки за каждый час. Работодатель обязан начислять обе доплаты, суммируя их .

Заявление, что 4% «за вредность» покрывают и ночные часы — прямое нарушение. Вам необходимо подать жалобу в Государственную инспекцию труда (онлайн через «Онлайнинспекция.рф») или обратиться в прокуратуру. Сохраните расчетные листки, подтверждающие отсутствие отдельной ночной доплаты.

Если вам нужна подробная письменная консультация с анализом документов или составление процессуальных бумаг по вашей ситуации, вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (чат). Вот ссылка: pravoved.ru/lawyer/4433920/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте, такой вопрос, я отслужил в армии срочку, но не отметился в военкомате, в течение уже 4 лет, как это наказуема?
Здравствуйте, такой вопрос, я отслужил в армии срочку, но не отметился в военкомате, в течение уже 4 лет, как это наказуема?
, вопрос №4928632, Даниил, г. Москва
Как грамотно отказаться от стационара, не получив отказ в справке?
Тема: Консультация по вопросу ПНД, трудоустройства на вредное производство и рисков призыва (категория «В») Здравствуйте, прошу проконсультировать по следующей ситуации: 1. Данные: Молодой человек, 22 года. В 18 лет был зачислен в запас с категорией «В» (ограниченно годен) по статье 18б Расписания болезней (диагноз: диссоциальное расстройство личности, F60.2). На руках военный билет. 2. Текущая ситуация (17.04.26г.): Сейчас устраивается на завод на должность «штамповщик» (работа на прессах, вредные/опасные условия труда). Проходит медосмотр. В ПНД психиатр направил к психологу для прохождения тестов, так как пациент долго не наблюдался. 3. Проблема: Для допуска на завод штамповщиком нужна справка о годности к работе. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Если по результатам тестов и осмотра психиатр признает его здоровым для работы, насколько велик риск автоматической передачи этих данных в Единый реестр воинского учета в 2026 году? Может ли это стать основанием для вызова на обязательное переосвидетельствование и смену категории на «А» или «Б» с последующим призывом (с учетом того, что он уже в запасе)? 2. Позволяет ли диагноз F60.2 (диссоциальное расстройство) в состоянии «стойкой компенсации» получить допуск к работе штамповщиком согласно актуальным приказам Минздрава? 3. Имеет ли психиатр право настаивать на 2-недельном стационарном обследовании для выдачи справки на работу, если тесты у психолога будут в норме? Как грамотно отказаться от стационара, не получив отказ в справке? 4. Какие юридические последствия могут быть, если на приеме будет озвучено, что диагноз в 18 лет был выставлен ошибочно/фиктивно? Цель: Получить допуск к работе, сохранив при этом категорию «В» в военном билете.
, вопрос №4927266, Регина, г. Краснодар
Когда я отработаю положенные женщинам 7, 5 лет вредного стажа мне исполнится 46, 5 лет
Здравствуйте. Я работаю во вредных условиях по списку 1. Отработано 6 лет и я продолжаю работать. Когда я отработаю положенные женщинам 7,5 лет вредного стажа мне исполнится 46,5 лет. Смогу ли я сразу выйти на пенсию или нужно будет ждать до 48 лет. Общий стаж более 20 лет. Спасибо.
, вопрос №4924544, Евгения, г. Владимир
Данные в договоре неверны, может можно его аннулировать?
Прошу помочь решить вопрос в взысканием долга по кредиту ВТБ через исполнительное производство. В 2021 году я увидела рекламу в приложении ВТБ о предложение кредита, я хотела посмотреть условия и ввела данные по сумме и сроку, но не было данных по процентной ставке. Я ввела данные и получила смс сообщение о согласии посмотреть условия,а в результате через 5 минут мне был выдан кредит и сразу перечислен на счет, сумма было приличная более 3,3 млн.р. При этом я не давала никакого согласия на получение, думала что смотрю всего лишь условия. У меня даже дохода такого не было для такого большого кредита, как мне так выдали. Я позвонила в банк чтобы отменить и писала им обращение в чат, мне сказали уже выдан и вернуть только заплатив проценты. Раз уже выдали и я должна платить сразу проценты, а мне как раз нужна была сумма на покупку. Я подумала 3 дня и решила оставить кредит. Но договора у меня нет и в приложении банка его также нет, хотя по всем остальным кредитам договора в банке висят. Я не знала как правильно отменить, и с тех пор плачу. А может его можно отменить, я знаю случаи когда так возвращали банку только сумму без процентов. Мой доход упал снизился к нулю и в прошлом году у меня возникла просрочка 3 месяца, сумма долга оставалась 1.7 млн, почти половина. И из-за просрочки банк вынудил меня согласится на реструктуризацию с увеличением %, было 13% стало 15,8%. Я очень не хотела оформлять по новым условиям кредит, но выхода не было не смогла найти сумму просрочки. Лучше бы конечно взяла новый кредит на сумму просрочки, в июле 2025 года у меня кредит переоформили по реструктуризации. При этом это важно! У меня сменилась прописка и я сходила в банк перед подписанием для предоставления смены данные регистрации перед подписанием. В итоге подписание нового договора в ВТБ происходило удаленно через приложение, электронной подписью приложения. Оператор банка была на связи и присылала договора, это конечно оч неудобно вот так подписывать, когда сложно увидеть текст крупно и изучить. В результате вышло так что банк мня подставил и помимо увеличенных процентов, в договоре были прописаны условия, что может выискивать долг без суда через нотариуса и передавать третьим лицам. Если бы это было бумажное подписание я не дала бы своего согласия. И вообще то что я сейчас прочитала в договор в приложении банка, мне кажется такого не было в момент подписания, я делала скрин там в день подписания, там таких условий не было. Банк же может и подставить раз нет письменной формы, все что угодно в любой момент. Как я это могу проконтролировать без копии. На сегодняшний день у меня просрочка платежей с декабря месяца, и я получила сейчас на госуслугах от приставов ИП на взыскание на основании действий нотариуса. Как мне сейчас исправить ситуацию? Можно ли с банком решить вопрос мирно без взыскания приставов и вернуться в график? Я позвонила в банк после получения листа ИП, уже нет никого в понедельник буду звонить, как мне урегулировать вопрос? Можно ли отменить нотариальную исполнительную подпись на этот договор, и на действия этого нотариуса? И как это делается? Я прочитала что надо подать жалобу в суд, но какой суд. Вот еще момент в договоре указан мой старый адрес регистрации, т. е. Данные в договоре неверны, может можно его аннулировать? Оказывается в договоре было два адреса, так как в телефоне шрифт мелкий я не обратила внимание, там две колонки в левой регистрация, в правой фактический адрес — тот который сейчас является регистрацией. Сотрудник офиса банка получается что не внес данные в базу банка, у меня есть заявление, скачала в приложении что указано что мой прописка изменилась. Но почему-то в банке до сих пор нет изменения. И я живу в Московской области, в старая прописка и нотариус и пристав из дальнего региона. Может этот договор реструктуризации не действителен раз паспортных данные неверные поставили? И как мне разбираться с приставами и нотариус, если они по старой прописке. Мне нужно найти выход из ситуации, либо с банком вопрос урегулировать, а может лучше пожаловаться в суд и договорится о рассрочке выплате долга и так будет выгоднее процентов не будет, сумма долга будет зафиксирована. В прошлом месяце я собиралась внести оплату по кредиту, но у меня возник долг по налогам, т. к. я ИП и московская налоговая более жестокая она арестовала мне все мои личные счета и взыскивала долг по налогам и я не смогла ничего оплатить банку. Вот долг погашен по налогам и уже несколько дней плачу банку и ранее делала много обращений в банк чтобы мне дали льготные период для вхождения в график, даже предлагала выкупить долг по договору цессии. Банк мне отказал 4 раза за 3 месяца, был о много обращений и ни одного от банка с претензией или суммой что я должна им выплатить все. Почему банк не уведомляет и не договаривается, намеренно со мной заключили договор с нотариальным исполнением, теперь я это понимаю. Помогите как решить вопрос мой, как избежать потери имущества. Не могу подать на банкротство, у меня есть и машина и ипотека и участок, я хочу все сохранить все было куплено за кредит и переплачено. Я так ждала когда кредиты станут дешевле и переоформить по более выгодным условиям в другом банке и избавится от этого втб. Но не успела, еще этот экономический кризис лишает нормального дохода, а устроится на работу в моем возврате оч сложно я августа ищу работу и нет оплаты подходящей. Проще работать на себя, тем более из моих 6 кредитов проблема только по просрочке осталась в втб. Я очень хочу решить вопрос и отказаться от нотариального исполнения, мне нужна консультация практикующего судебного юриста по кредитам.
, вопрос №4920243, Вика Максимова, г. Москва
Дата обновления страницы 20.04.2026