Нужен ли адвокат, если судья рассматривает дело о невыплате зарплаты единолично?
Судья рассматривает дело единолично о не выплате мне заработной платы. Нужен ли на заседании адвокат с моей стороны
, Мари, с/п. Архангельское
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Мари!
В принципе дело не очень сложной категории, поэтому можете сэкономить на представителе, хотя я бы не рекомендовал. Если в деле участвует прокурор, то он должен проследить, чтобы Ваши права не были нарушены.
Если у Вас остались вопросы или Вам необходимы дополнительные услуги, можем обсудить это в моем чате. Буду рад помочь...
За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или на моей странице (https://pravoved.ru/lawyer/251...)
С уважением, адвокат Хамдохов Эльдар!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нет, адвокат на таком заседании не обязателен. По ст. 48 ГПК РФ вы вправе вести дело лично, а по ст. 53 ГПК РФ при желании можете оформить представителя. В спорах о невыплате зарплаты работник сам может изложить требования, представить расчет долга, трудовой договор, расчетные листки, переписку и иные доказательства. Кроме того, по ст. 392 ТК РФ такие требования прямо рассматриваются судом. Я бы советовала брать представителя, только если спор сложный, работодатель активно возражает или нужно взыскивать не только зарплату, но и проценты, моральный вред, расходы на представителя.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель задерживать зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Я работаю неофициально на складе. Скажите, имеет ли право менеджер не отдавать мне заработную плату, если день выплаты был 2 дня назад, деньги уже пришли и у него на руках, он не отдает по личным мотивам, на связь не выходит?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет зарплаты без передачи полномочий?
Может ли ГБОУ заключить договор с ИП на расчет и начисление заработной платы без передачи бюджетных полномочий, если у них отсутствует централизованная бухгалтерия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отец ребенка платит минимальные алименты через фиктивную организацию?
День добрый.
Ситуация такая:
С мужем развелись в 2016 году.
От брака остался ребёнок.
В 2017 году судья вынес судебный приказ о назначении алиментов 1/4 По началу алименты платились и всё было хорошо.
Но, в 2023 отец ребёнка перестал платить алименты. Далее оказалось, что он устроился к своей знакомой в организацию. Каждый месяц алименты приходили в сумме 4222₽. Что означает отец ребёнка получает примерно 16000₽ в месяц, якобы это его заработная плата. Приставы бездействуют, ссылаются на то что платит и уже хорошо.
Сейчас 2026 год и до сих пор приходит одна и та же сумма в размере 4222₽. Складывается такое впечатление, что з/п никак не поднимается.
Решила посмотреть эту организацию в интернете, и удивилась, увидев что численность сотрудников в этой организации составляет 0 человек с 2025года.
Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому вопросу.
Я уволилась 17 марта. На следующий день мне выплатили только оклад за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.
При этом в компании есть дополнительная часть зарплаты — процент с продаж и KPI. Мне сообщили, что эту часть выплатят в общий день зарплаты — 5 апреля.
Однако на 15 апреля деньги так и не поступили. Я обратилась к владельцу, на что получила ответ, что, поскольку я уволилась до проведения инвентаризации, выплаты будут произведены только после её завершения.
Подскажите, пожалуйста:
1. Законно ли удерживать или задерживать выплату процента с продаж и KPI по причине непроведённой инвентаризации?
2. В какие сроки работодатель обязан полностью рассчитать сотрудника при увольнении?
3. Какие действия мне предпринять для получения оставшейся части заработной платы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли доход совершеннолетней дочери при назначении единого пособия после её вступления в брак?
Здравствуйте. Дочери 19 лет, учится очно. При получении единого пособия учитывался ее доход. (заработная плата и пенсия по потери кормильца) Если она заключит брак, будет ли ее доход учитыватся при подаче мной заявления? Допустим в мае у нее брак, а в июне я подаю на единое пособие, ведь доход считается за последний год.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.