Здравствуйте,меня должны были уволить ещё год назад ,но оказывается не уволили,по факту не работаю там год уже, я писала директору заявление по собственному,но она требовала отрабатывать 2 недели ,го я не могла мне надо было срочно уехать , когда я все ж выйти но первый ж день она на меня разошлись ,и отправила домой ,тогда я думала что она раз отпустила меня значит согласилась уволить
Здравствуйте. Ситуация неоднозначная: заявление было, но увольнение не оформлено, при этом вы фактически не работали год — это важные обстоятельства, которые можно использовать в вашу пользу. Есть нюансы с датой увольнения, записью в трудовой и возможными последствиями для обеих сторон. Напишите в личку — разберём как оформить увольнение задним числом и что требовать с работодателя.
Устный уход силы не имеет, по документам вы всё ещё в штате. Это риск увольнения за прогул.
Срочно направьте директору заказным письмом заявление на увольнение по собственному желанию. Укажите дату, когда прекратили работу. Требуйте приказ, расчёт и трудовую. Если откажут или подделают документы, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
