написала заявление на расчет, должность кладовщик. Старший кладовщик совместно со мной распоряжением несет обоюдную ответственность, склады обслуживаем вместе.4мая последний день, акт сверки не готов. ОК отказывается выдавать трудовую без полного подписания обходного листа, 5 мая я выезжаю в другой город на другое место работы .Правомерные действия руководства?, посоветуйте что делать
Действия руководства по отказу в выдаче трудовой книжки без полного обходного листа неправомерны: работодатель обязан выдать её в последний рабочий день (4 мая), независимо от подписей в обходном листе. Акт сверки для кладовщика желателен из-за материальной ответственности, но его отсутствие не может блокировать увольнение, особенно при совместной работе со старшим кладовщиком.
Правомерность действий
Обходной лист не является обязательным документом по ТК РФ, и задержка трудовой книжки нарушает ст. 84.1 ТК РФ. Для кладовщика при увольнении требуется инвентаризация или акт приёма-передачи, но если старший кладовщик несёт совместную ответственность, он может принять склад без вас; акт сверки составляется timely, но не после 4 мая по вашей инициативе. Работодатель не вправе удерживать документы, угрожая этим — это основание для жалобы.
Что делать срочно
4 мая (последний день): Напишите заявление (в 2 экз.) с требованием выдать трудовую книжку, расчёт и справки; укажите ссылку на ст. 84.1 ТК РФ. Зарегистрируйте у секретаря/директора, возьмите отметку о приёме.
Если откажут: Зафиксируйте отказ (видео/свидетели), покиньте рабочее место — увольнение считается с 4 мая.
Перед отъездом: Составьте акт приёма-передачи склада со старшим кладовщиком (если возможно) или уведомите письменно о готовности сдать.
