Здравствуйте. Попала под сокращение, последний рабочий день 31 августа. В июле хочу взять отпуск за отработанное время. Если я напишу заявление и расторгну ТД до даты увольнения, потеряю ли я в выплатах?
Здравствуйте, Аиса!
Если Вы не отгуляете отпуск до увольнения, то Вам обязаны будут выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.
При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...
