Если он ещё не подписал контракт, это ключевой момент. До подписания контракта задача обычно сводится к тому, чтобы успеть отчислиться из военного вуза и сразу оформить перевод/зачисление в гражданский вуз, пока сохраняется право на отсрочку по очному обучению.
По закону отказ от заключения контракта в военном вузе влечёт отчисление. Но тут есть важная развилка: если на момент отчисления у него нет действующей отсрочки и он подлежит призыву, его могут направить на срочную службу. Это прямо вытекает из ст. 35 закона № 53-ФЗ: отказавшиеся заключить контракт и отчисленные из военного вуза, если не выслужили срок призыва и не имеют оснований для освобождения/отсрочки, могут быть направлены для прохождения службы по призыву.
Поэтому безопасный с правовой точки зрения маршрут здесь не «сначала уйти, а потом думать», а сначала получить согласие ПГУ на перевод или хотя бы на зачисление, выяснить, есть ли у него место на нужном направлении и реально ли попасть в ВУЦ, а уже потом запускать процедуру отчисления из ПАИИ. Тут есть нюанс: перевод из военного вуза в ВУЦ автоматически не происходит. ВУЦ набирает, как правило, студентов именно своего вуза, и поступление туда идёт через отдельный конкурс, медкомиссию, профотбор и при наличии мест. То есть схема обычно такая: сначала стать студентом ПГУ, а потом уже отдельно решать вопрос с ВУЦ, если набор и условия позволяют.
Самый важный риск здесь в том, что перевод в гражданский вуз сам по себе не гарантирует попадание в ВУЦ, а без ВУЦ остаётся только обычная отсрочка по очному обучению, если она в его ситуации сохраняется. И вот это надо смотреть очень внимательно по документам: как он был оформлен в ПАИИ, сохраняется ли право на отсрочку при переводе, не утрачено ли оно уже из-за статуса курсанта/военнослужащего и на каком именно основании он будет отчисляться.
По сути, ему сейчас нужно действовать в таком порядке: сначала запросить в ПГУ возможность перевода именно на подходящий курс и направление, отдельно выяснить в самом ВУЦ ПГУ, может ли студент после перевода участвовать в наборе и на каком курсе, и только после этого подавать рапорт/заявление об отчислении из военного вуза до момента подписания контракта. Если сначала просто отказаться от контракта и выйти из ПАИИ без подготовленного перехода, риск призыва будет уже вполне реальный.
Если хотите, я могу дальше прямо по шагам расписать без воды, в какой последовательности подавать документы из ПАИИ в ПГУ и что именно писать в рапорте/заявлениях, чтобы снизить риск призыва.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня такая ситуацыя служу по кантракту в вооруженных силах российской федерацыии писал кантракт на продления задним числом вчера забрал копию подчирк не мой в кантракте и подпись не моя куда можно обратится
, вопрос №4991872, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я нашла вакансию на сайте Hh ru разборщик склада Мне в переписке
Я нашла вакансию на сайте Hh.ru, разборщик склада. Мне в переписке специалист кадров написала, что за первый месяц новому сотруднику выплачивается 44.000₽, а уже со второго месяца сумма выплат будет зависеть только от меня, сколько товаров разберу столько и будет выходить (каждый товар имеет свою стоимость - 4, 5 или 6 рублей) Я пришла на собеседование к руководителю своего отдела, она сказала что да, мы за первый месяц выплачиваем 44.000₽, исключением является только если человек пришел просто посидеть, ничего толком не делая. Я вышла на работу 20 апреля. Работала на совесть, в телефоне в рабочее время не сидела, всегда спрашивала работу, чтобы не сидеть без дела. Но очень часто работы не было, товара приезжало мало, разбирать было нечего. Руководитель отпускала нас и 12:00, и в 13:00 и в 14:00 (хотя рабочий день до 18:00). И было такое что мы приходили в 09:00 на работу а товар привозили только в 16:00, мы все это время сидели без работы По итогу мне 11 июня заплатили всего 26.500₽ якобы за первый месяц работы, а не 44.000₽. обосновывая это тем что я не разбирала нужное количество товаров в день, хотя откуда взяться этому количеству если часто заказов просто не было, на всех сотрудников не хватало. И кадровый сотрудник не говорил об этих условиях. Я со своей стороны не ленилась и работала хорошо, не сидела просто так. Я сказала руководителю что меня такие суммы заработной платы не устраивают и что больше я у них работать не планирую. Попросила выплатить мне деньги за все отработанные мною дни до 11 июня включительно. Мне ничего не ответили, просто проигнорировали эту просьбу. Что делать в такой ситуации
, вопрос №4990290, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Мною был выполнен онлайн-заказ римских штор на два окна. Менеджер магазина через чат онлайн консультировала меня по размеру, параметрам и как крепить штору от окна и посчитать размер для пошива. Так как потолок у меня низкий на мансардном этаже, то я отправила ей все размеры с фото комнаты и стен с окном и размерами от оконного проема до потолка, с уточнением, куда и как крепить штору и на каком расстоянии с отступом от окна. На что менеджер ответила, что если не под потолок крепить, то отступ должен быть 30–40 см. Я попросила ей показать механизм крепления штор на стену, и она прислала мне фото во вложении. В итоге я посчитала длину и высоту штор с учетом отступа от окна на 60 см примерно для крепления, как она мне посоветовала (в скриншоте). Оплатила счет, договор на обе шторы, а также за монтаж и доставку. 22-го числа приехал монтажник со шторами. Я сообщила менеджеру, что меня нет дома и дома будет мой муж и пропустит монтажника. С монтажником я вела переписку также в чате онлайн, как у нас добраться. В итоге через час мне пишет муж и говорит, что монтажник увез шторы обратно на переделку за наш счет, ты их неправильно замерила…!!! Оказалось, что он просверлил крепления штанг римских штор не с отступом от окна, как мы обговаривали с менеджером при выборе размера полотен, а к потолку, и в итоге шторы оказались короткие… Муж сказал, что не знал и понятия не имел, на какой высоте их крепить, и заказом занималась я. И они, видимо, с монтажником по умолчанию их прикрепили к потолку… Сказал, что если б мы их прикрепили к стене над окном, то, так как высота потолка низкая, то мы видим все внутренности штанги сверху от стены, она не закрыта, видны болты и дыры в ней, потому что штанга предназначена для крепления к потолку, чтобы эстетически не видеть сверху ее… Она ничем не прикрыта. И было бы некрасиво ее к стене крепить, тем более что монтажник уже стены проштробил к потолку… Но менеджер на фото не показала мне этого в чате, я понятия не имела, что буду видеть внутренности этой штанги, если она бы с отступом была прикреплена, как обговаривали. И в итоге сейчас мне нужно доплатить еще сверху 35 процентов примерно стоимости за переделку полотен по моей якобы вине… Полотна и штанги монтажник увез, штор сейчас у меня нет, а только дыры в стенах. И чтобы сделали новые, мне нужно еще им выплатить круглую сумму… Менеджер говорит, что это не вина монтажника, что он просверлил отверстия под потолок, а так якобы муж сказал как принимающая сторона. На что я ответила, что не муж является стороной и вообще не в курсе размеров штор и отступов, монтажник должен был знать как крепить шторы и где сверлить с учетом их размера … и параметров отступа, которые мы с вами обговаривали, и что у меня теперь и дыры в стенах и обои испорчены, потому что шторы короткие оказались, и по штанге этой, зная, что мои потолки низкие, она меня не предупредила, что ее лучше к потолку крепить, иначе все внутренности видно сверху, и я от этого и отталкивалась по размерам штор. По фото что я ее просила показать верхней стороны штанги видео не было в чате переписки а только сбоку.. А теперь я вынуждена их переделывать из-за этого! Еще и монтажник, не зная проекта, отступов, как мы с ней в чате обговаривали, просверлил мне стены сверху не на той высоте, под потолок… И обратно не вернуть, и полотна переделывать теперь за мой счет, и муж мой не в курсе был всего этого заказа и размеров… А в итоге шторы короткие оказались, и я попала на деньги и сейчас нахожусь без штор… Помогите. Чтобы мне сделали новые полотна бесплатно, длинные, под потолок, потому что если б я знала, что штанга сверху открыта и это некрасиво, и менеджер бы мне посоветовала это, когда я ее о высоте штор и куда крепить спрашивала и все фото с размерами стены и окна присылала… То посчитала бы и их размер правильно, под потолок. И теперь еще и на двойную оплату снова доставки и монтажа я попала, получается…
, вопрос №4987261, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой сын в браке, есть ребенок 9 месяцев. Сын и его жена вместе не живут, разъехались в разные города. Жена подает иск на алименты на ребенка и на себя. Жена работает онлайн из дома на компьютере сама на себя, ведет курсы по английскому языку. За услуги деньги приходят ей на карту. У сына есть еще ребенок от другой женщины, на которого он платит алименты 25 %. Вопрос: как с женой развестись и установить 33 % алиментов на обоих детей? Можно ли подать на развод и на урегулирование алиментов на двоих детей в 33 % в тот же суд и в тот же судебный процесс, куда жена подает на алименты, чтобы решить все сразу? Как сделать, чтобы не присудили алименты на содержание жены, т.к. она работает? И можно ли не присутствовать в судебном заседании? Как все выше описанные вопросы оформить правильно, куда и в каком порядке подавать иски?
, вопрос №4984194, Ольга, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли ребенок с отклонениями в развитии посещать обычный детский сад?
В нашу группу ходит мальчик,у которого не всё в порядке с головой,агрессивный, бьёт всех девочек в садике,толкает,забирает и швыряет игрушки,воспитатели не реагируют,типа не видят,хотя знают его диагноз, ругают детей,которых он обижает,чтобы его не трогали,мама такая же агрессивная,говорит он не понимает что делает и я не могу ему объяснить (отец тоже есть,но не общалась с ним),моя дочка не хочет из за него ходить в садик,и другие девочки тоже..что нам делать по закону,я не хочу ждать пока от его поведения кто то останется калекой
, вопрос №4984045, Инна, Севастополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.