8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если учитель распространяет в родительском чате информацию о семье и ребенке?

Классный руководитель написала в чате родительском, о том , что моя семья не оплатила за обеды, вовремя , что ребенок купался в фонтане хотя это слухи без доказательств, что ей грозит
, Клиент, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 09 июля 2026

Здравствуйте.

Здесь два разных нарушения, и оба на стороне учителя, а не на Вашей.

Первое - публикация сведений о задолженности за питание в общем родительском чате. Это разглашение персональных данных вашей семьи третьим лицам без согласия, прямо запрещено ст. 86 ТК РФ - учитель не имеет права сообщать посторонним о финансовых обязательствах семьи ученика, даже если долг реально есть. Роскомнадзор такие сведения прямо относит к информации о частной жизни.

Второе - слух про купание ребёнка в фонтане без каких-либо доказательств. Это уже распространение сведений, порочащих честь и достоинство ребёнка (и вашу как родителя), не подтверждённых фактами. Здесь работает ст. 152 ГК РФ - бремя доказывания правдивости этих слов лежит на учителе, а не на Вас.

Учителю в такой ситуации реально грозит дисциплинарная ответственность вплоть до увольнения по статье за нарушение педагогической этики, плюс административная и гражданская ответственность за незаконную обработку персональных данных. Но чтобы это реализовать - недостаточно просто обидеться, нужны правильно зафиксированные доказательства и грамотно составленные обращения, иначе директор школы всё спустит на "устном замечании".

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽
Похожие вопросы
Правомерно ли направление бухгалтера в командировки для приемки оборудования и проведения инвентаризации в одиночку?
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером-материалистом. Когда я устраивалась на работу мне сказали что моя работа не связана с командировками. При этом в должностной инструкции написано ,что в случае необходимости могут направлять в командировки. 2 года их у меня не было и теперь новый руководитель хочет,чтобы я ездила в них постоянно. Причём командировки связаны с приёмкой оборудования, в составе комиссии, а я не инженер,у меня нет необходимых знаний. Первый вопрос. Правомерен ли руководитель направлять меня в командировки на приёмку оборудования в составе комисси? И второе: как бухгалтер-материалист я должна проводить инвентаризации. Есть инвентаризационная комиссия,которая включает меня и ещё 2х человек. Но руководство настаивает,что ездить буду я одна тк не хватает людей. А это большая ответственность и риск. Соответственно вопрос второй: правомерно ли поступает руководитель направляя меня одной ехать в командировку на инвентаризацию,если по-идее ехать должна вся комиссия?
, вопрос №4996886, Марина, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как действовать, если после декрета работодатель предлагает оклад в размере МРОТ?
Здравствуйте! За три недели до выхода из декрета, который длился 6 лет подряд (двое детей), начальник отдела связалась со мной уточнить выйду ли я на работу или буду увольняться. Я сказала, что выйду, после чего она заявила, что индексация по мне не проводилась и оклад мой будет составлять ту сумму которая была 8 лет назад. После того как я подняла вопрос о том, что это незаконно, она перезвонила и сообщила, что она неправильно мне донесла информацию, и мой оклад будет равен МРОТ при том, что у других сотрудников на аналогичной должности он в разы выше. Отказалась предоставлять документы подтверждающие какой оклад закреплён по должностью сейчас (заявила чтобы я самостоятельно искала эту информацию). Аргументируя всё это тем, что я была в декрете 6 лет. Она хочет чтобы я подписала бумаги где будет указан оклад равный МРОТ. Помогите пожалуйста разобраться как мне действовать дальше.
, вопрос №4995725, Алена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как погасить задолженность по алиментам, если сумма взыскания превышает зарплату?
Здравствуйте, как быть у мужа долг по алиментам на детей 2х от первого брака , у нас детей пока нет. Он устроился официально и белая зарплата 24650, договор на 0,5 ставки так как после сво он не может работать полную ставку. Алименты в твердой денежной с индексацией в сумме 50% прожиточного минимума на детей ростовской области на данный момент это сумма 17269 руб , приставы должны списывать 70% так как есть долг , но проблема в том что 70% от 24650 это 17255 руб что составляет ежемесячный платеж по алиментам там даже не хватает копеек , а как тогда списываться будет долг если суммы еле хватает на месячные платежи? Как поступить или что стоит сделать ?
, вопрос №4990795, Дарья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поможет ли в суде рукописный отказ бывшего мужа от отцовства?
Здравстауйте если мой бывший муж не отец моему ребенку и написал откас от него своей рукой, что мой сын не евляется его сыном это поможет на суде
, вопрос №4989081, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право школа не выдавать аттестат за не сданный учебник?
Здравствуйте! Имеет ли право школа не отдать аттестат, если я не сдала один учебник. Здравствуйте! Я выпускница девятого класса, и предверии выпускного который состоится завтра, сегодня классный руководитель написала моим родителям, со следующей информацией: мне не выдадут аттестат, пока я не сдам этот учебник. Подскажите, имеет ли школа и директор на это право, и что в таком случае делать?
, вопрос №4988078, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.07.2026