Добрый день, меня интересует, возможно ли уволится по оргштатным мероприятиям во время СВО, в связи с списанием корабля, и может ли командование перевести в сухопутную часть на равнозначную должность без согласия военнослужащего?
Здравствуйте, Зелимхан.
Нет, по ОШМ в период мобилизации уволиться не получится.
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория — Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
Вас имеют право перевести (назначить) на равную воинскую должность или могут зачислить в распоряжение.
С уважением! Г.А. Кураев
Залимхан, здравствуйте.
и может ли командование перевести в сухопутную часть на равнозначную должность без согласия военнослужащего?
Да, это возможно.
Перевод согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы допускается в том числе и по организационно-штатным мероприятиям.
Согласие военнослужащего на перевод на равную должность по общему правилу не требуется. Возможность такого перевода в период СВО подтверждена и Верховным Судом РФ.
Верховным Судом РФ в Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 28.01.2025 по делу N 224-КАД24-20-К10 как раз разбирался момент увольнение по ОШМ, где судом не было установлено оснований для увольнения.
Из материалов дела следует, что Романов Д.В., проходивший военную службу по контракту на летной воинской должности, заключением военно-летной комиссии от 16 декабря 2021 г. признан негодным к летной работе, годным к военной службе с незначительными ограничениями. От предложенных в ноябре 2023 г. высших и низших должностей он отказался и обратился с рапортом об увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Приказом командующего Черноморским флотом от 30 ноября 2023 г. N 550дсп Романов Д.В. назначен на равную воинскую должность инженера группы обслуживания (авиационного оборудования).Увольнение военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, признанных негодными к военной службе по военно-учетной специальности, в связи с организационно-штатными мероприятиями названными Указами Президента Российской Федерации не предусмотрено.
Вместе с тем Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. N 580 установлено, что военнослужащие могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным в том числе в подп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Решение об увольнении таких военнослужащих принимается в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы), в которых предусмотрена военная служба.
Из изложенного следует, что в период мобилизации военнослужащий, в данном случае административный истец, может быть уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями по решению командования лишь в исключительных случаях и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на Министерство обороны Российской Федерации.
Сам указ Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. N 580 не содержит перечень оснований, которые аттестационная комиссия признает исключительными.
В каждом конкретном случае, они являются индивидуальными и ни какой рапорт не даст Вам 100% гарантии того, что указанные в нем основания и обоснования будут признаны таковыми.
Исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.
При буквальном толковании данного указа нужно иметь ввиду, что наличие данных обстоятельств должно объективно делать невозможным военнослужащему эффективно решать поставленные перед ним задачи.
И несмотря на это Верховный Суд РФ отмечал
в условиях проведения Вооруженными Силами Российской Федерации специальной военной операции на Черноморском флотеимеются необходимые для заполнения вакантные должности, соответствующие состоянию здоровья и уровню образования административного истца. При этом исключительных случаев, которые могли бы указывать на необходимость увольнения Романова Д.В., признанного годным к военной службе с незначительными ограничениями, по делу не установлено.
Поэтому как видите сами в отношении Вас вполне может быть принято решение о назначении Вас на равную должность, которую Вы можете замещать по состоянию здоровья и уровню образования.
В таком случае, вероятность Вашего увольнения по ОШМ будет исключена.
