Здравствуйте, Владислав!
Ситуация вашей супруги имеет законное решение, и основание для освобождения от выплаты у неё есть.
По целевому договору гражданин обязан отработать у заказчика установленный срок, а при неисполнении — возместить заказчику расходы и уплатить штраф (статья 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Положение о целевом обучении). При этом в самом Положении закреплён перечень случаев, когда гражданин от штрафа освобождается. Один из них прямо относится к вашей семье: супруг военнослужащего освобождается от ответственности, если исполнить обязательство по трудоустройству невозможно из-за перевода военнослужащего к новому месту службы в другую местность. Дополнительно гарантии супругам военнослужащих закреплены статьёй 10 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Иными словами, ваш перевод к новому месту службы — законное основание прекратить целевой договор без оплаты за пройденные годы обучения.
Что для этого потребуется. Супруге следует подать заказчику, то есть больнице, письменное заявление о расторжении договора с указанием причины и приложить свидетельство о браке, а также документ, подтверждающий ваш перевод к новому месту службы в другую местность, — выписку из приказа или справку воинской части. Именно этот документ является ключевым: он доказывает объективную невозможность отработки.
Уточните, пожалуйста: супруга уже завершила обучение в университете или ещё учится, и есть ли у вас на руках документ о предстоящем переводе к новому месту службы? От этого зависит, как правильно сформулировать заявление.
Могу помочь подготовить заявление о расторжении договора и правовое обоснование со ссылками на нормы, чтобы больница не предъявила требований об оплате.
С уважением,
Гайворонский Александр.
Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/
Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!
