Должен ли работодатель оплачивать больничный по уходу за ребенком?
Была на больничном по уходу за ребнком. Работодатель должен ди мне оплачивать что то?
, Гульназ, г. Казань
Была на больничном по уходу за ребнком. Работодатель должен ди мне оплачивать что то?
Добрый вечер Гульназ,
Да, ваш больничный лист по уходу за ребенком подлежит оплате. Важно понять: работодатель не платит вам из своего кармана. Его обязанность — передать электронный больничный лист и ваши данные в СФР. Сам фонд рассчитывает и перечисляет деньги на ваш счет.
На всякий случай отмечу, что закон четко разделяет ситуации. Если вы уволились с работы, а после увольнения открыли больничный по уходу за ребенком, то он не будет оплачен, так как пособие бывшим сотрудникам выплачивается только в случае их собственной болезни или травмы.