8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как составить рапорт на перевод в другой регион военнослужащему в распоряжении?

Здравствуйте , нахожусь в распоряжении начальника ПУ, хочу чтобы перевели в другой регион. Как составить рапорт, жена с ребенком(1 год) не могут проживать со мной, в связи с отсутствием медицины, социального обеспечения и не безопасностью проживания( обстрелы)

, Анвар, п. Тульский

Здравствуйте!

Рапорт составляется в свободной форме. Однако, если у вас возникли сложности или вам вапоро составление документа юристом, то обращайтесь в личные сообщения на данном сайте. 

Составлю рапорт грамотно и своевременно с учётом всех нюансов. 

С уважением, юрист Исмаил Исмаилов! 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Анвар.

Понимаю Ваше беспокойство за безопасность и здоровье семьи. Ситуация, когда Вы находитесь в распоряжении, а близкие не могут проживать с Вами из-за отсутствия элементарных условий и угрозы обстрелов, требует незамедлительного решения. Скажу прямо: гарантий, что Ваш рапорт удовлетворят просто нет. Если такое обещают — стоит сомневаться. Ситуацию Вы знаете лучше. Но у Вас есть законные основания для перевода и судебная практика на Вашей стороне в случае отказа. Это будет долгий и изматывающий путь, но цель того стоит, может получится. 

Правовое обоснование.

1. Право на перевод по семейным обстоятельствам.

Согласно пункту 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее — Положение), военнослужащий может быть переведён к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам. К таким обстоятельствам относится невозможность проживания членов семьи в данной местности по медицинским показаниям, а также иные уважительные причины, делающие совместное проживание невозможным.

В Вашей ситуации налицо совокупность факторов:

· отсутствие доступной медицинской помощи для годовалого ребёнка;
· отсутствие социального обеспечения для нормальной жизнедеятельности семьи;
· прямая угроза жизни и здоровью из-за обстрелов (небезопасность проживания).

Эти обстоятельства необходимо подтвердить документально, насколько это возможно в текущих условиях.

2. Особенности нахождения в распоряжении.

Нахождение в распоряжении начальника (пункт 2 статьи 13 Положения) не лишает Вас права обращаться с рапортом о переводе по семейным обстоятельствам. Напротив, до назначения на конкретную должность командование обязано рассмотреть возможность перевода с учётом Вашего семейного положения и нужд.

3. Судебная практика.

В картотеке окружных военных судов (например, Южного, Центрального) есть решения, где отказы в переводе по семейным обстоятельствам признавались незаконными. Суды указывают, что командование обязано оценивать именно обстоятельства, делающие проживание семьи в данной местности невозможным, а не формально отписываться. Эта практика — Ваш аргумент при обжаловании, если отказ будет немотивированным.

Резолютивная часть.

Как Вам действовать:

1. Подготовить рапорт в двух экземплярах по образцу ниже, приложить копии документов.
2. Зарегистрировать рапорт в канцелярии (строевом отделе) части. Проследите, чтобы на Вашем экземпляре поставили не только отметку о приёме, но и опись приложенных документов: «Принято [дата], [подпись, должность], с приложениями на [количество] листах». Это исключит риск, что часть документов «потеряется».
3. Ожидать ответа. Командование обязано рассмотреть рапорт в срок до 30 календарных дней (по аналогии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ). По итогам Вам должны дать мотивированный письменный ответ.
4. В случае отказа или бездействия — обжаловать в военную прокуратуру гарнизона или в гарнизонный военный суд. При обжаловании формулируйте требование так: «Прошу признать отказ (бездействие) незаконным и обязать командование рассмотреть рапорт по существу с надлежащей оценкой приложенных доказательств (медицинских документов, справок об угрозе безопасности и т.д.)». Такая формулировка точнее соответствует сложившейся судебной практике и повышает шансы на результативное рассмотрение жалобы. Добавлю, что вероятнее всего возникнет давление по службе, к этому нужно быть готовым.

Какие документы приложить к рапорту:

· копию свидетельства о браке;
· копию свидетельства о рождении ребёнка;
· справку о составе семьи;
· медицинские документы с формулировкой о невозможности безопасного проживания или о необходимости постоянного наблюдения, которое нельзя обеспечить по месту службы;
· документы об угрозе безопасности: официальные справки администрации, МЧС, военной комендатуры. Если их нет — письма глав поселений, протоколы заседаний, справки об ограничениях/эвакуации, сообщения об опасности (ракетной, БПЛА).

Образец рапорта:

Командиру войсковой части [номер]
от [Ваше звание, ФИО]

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства о переводе меня к новому месту военной службы в [желаемый регион/гарнизон] по семейным обстоятельствам, предусмотренным пунктом 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

В настоящее время я нахожусь в распоряжении начальника ПУ.
Моя супруга [ФИО] и наш малолетний ребёнок [ФИО], [дата рождения], не могут проживать совместно со мной по месту моей службы по следующим причинам: отсутствие доступной медицинской помощи для годовалого ребёнка, отсутствие надлежащего социального и бытового обеспечения, прямая угроза жизни и здоровью семьи в связи с регулярными обстрелами.
Указанные обстоятельства делают невозможным совместное проживание.

К рапорту прилагаю:
— копия свидетельства о браке;
— копия свидетельства о рождении ребёнка;
— справка о составе семьи;
— медицинская справка;
— [иные документы].

[Дата] [Подпись] [Расшифровка]

Если потребуется помощь в подготовке рапорта, сборе документов или обжаловании отказа, я готов оказать содействие на платной основе. Работаю удалённо.

Если консультация оказалась полезной, пожалуйста, отметьте её «+» ниже. При возможности оставьте отзыв — это поможет другим пользователям находить качественные ответы. Благодарю Вас.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Правомерна ли выписка домой пациента после трепанации при нарушении психики и отсутствии ухода?
Отец после трепанации не адыкватен: нарушена речь, ходит под себя,может в угол сходить или в тарелку,буянит. Врач неврологтческого отделениях куда он попал сутки назад выписывает его домой, он проживает один. Я живу за 3000км, забрать к себе и обеспечить ему полно ценный уход не могу. Имеет ли право врач вызвать сорую и отправить его домой добровольно- принудительно или такого пациента надо отправлять на долечевание и оказание помощи в мед. учереждении.
, вопрос №5011311, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться проведения ВВК при наличии медицинских показаний и отказе врачей?
Я подписал контракт с категорией В ограничено годен , был прооперирован комиссован с армии в 2008 году, ОВГ 1602 , в 2009 , 2021 году на гражданке еще дв операции с установкой металлоконструкции в поясничном отделе, в 23 году был направлен на ввк в 1602, где поставили категорию В-ораничено годен но не утвердили, ухудшение здоровья , онемение и пульсация в левую ногу, два года лечился в госпитале по России , результата нет все остается в этом же , делал кт в 24 году, 25,26 протрузии шейного отдела , грудного, поясничного , в 25 году обращался подачи на ввк на профпригодность , отказано нехватка документов , сами отправляют по врачам и сами же пишут нехватка документов, сейчас , два года не могу попасть на ввк подтвердить категорию В , по состоянию здоровья 4 год на сво , протрузии по всему позвоночнику увеличились, боли в поясничном отделе в области металлоконструкции отдачей пульсацией в левую конечность , онемение, при малейшей физ нагрузке замыкает в шее, в груди, и пульсация увеличивается в поясничном отделе, ни могу долго стоять , и сидеть боли в поясничном отделе, врачи отказывают в ввк любыми способами, и я оказываюсь боеготов , и отправляют в штурма в таком состоянии, что я могу сделать если законы здесь не работают
, вопрос №5011191, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как определить категорию годности при последствиях ранения ноги?
Здравствуйте, почти пол года назад получил осколочные ранения левой ноги в подколенной ямки, нога полностью не разгибается хожу на согнутой с палочкой в руках,,и вся боль ушла в стопу, болят пальцы и плохо ими шевелю,начинаю пальцы загибаться уже,подошвенную сторону не могу трогать очень стала чувствительной,болит пятка и вся левая сторона стопы как будто кости болят,постоянно жгет и стреляет.сделал операция 10 дней назад удалили внутри ствольную неверному на седалищьнем нерве,а боли так и не прошли врач говорит типо заживляющий процесс идёт! Но боли такие же как и были ничего не изменилось,,прикреплю последнее УЗИ и энмг,, скажите это какая тяжесть ранения? И на какую категорию годности подхожу,скоро ВВК.
, вопрос №5007339, Андрей, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как выписать из дома сына, который там не проживает?
Доброй ночи, как выписать сына из дома если он в нем уже много лет не проживает? И как полность исключить его чтобы он не притендовал на имущество?
, вопрос №5007280, Наталья, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взыскание денег с продавца при техническом сбое на кассе?
Текст обращения (со всеми поправками): Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети , всего одну неделю, нахожусь на испытательном сроке. Ситуация следующая: 13июля 2026 года на моей кассе обслуживалась покупательница. Я идентифицировала её в системе, введя её номер телефона для применения карты лояльности (информация ушла на сервер компании). Покупательница приложила банковскую карту к терминалу и ввела ПИН-код. В этот момент произошел технический сбой кассового программного обеспечения — интерфейс кассы полностью завис на окне оплаты. Выполняя свои должностные обязанности, я упаковывала вещи клиенту, навела порядок на рабочем месте и по распоряжению администрации ушла на контроль зоны касс самообслуживания (КСО). Из-за зависшей программы и отсутствия печати бумажного чека я не смогла своевременно увидеть, что банк отклонил операцию, и покупательница ушла с неоплаченным товаром на сумму около 20 000 рублей. Сбой на кассе был обнаружен спустя примерно 40 минут, после чего я сразу вызвала заместителя управляющего магазином. Заместитель управляющего вместе с местным охранником составили внутренний «Акт о неоплаченном товаре», который я подписала. Также заместитель управляющей сфотографировала экран кассы со списком товаров и нажала кнопку «Отмена», после чего касса выдала чек об аннуляции операции с точным временем. Мы совместно с руководством отсмотрели записи с камер видеонаблюдения, инцидент полностью зафиксирован. Администрация магазина признаёт, что данная девушка является их постоянным покупателем, и её лицо отчётливо видно на видео. Сейчас руководство магазина обвиняет меня в «рассеянности» и в устной форме требует, чтобы я лично внесла 20 000 рублей в кассу, угрожая удержать эти деньги из моей заработной платы. При этом администрация отказывается задействовать IT-отдел и Службу безопасности для выгрузки логов сервера за эту минуту (для восстановления номера телефона) и для идентификации постоянного покупателя по камерам. Нам на словах заявляют, что это невозможно из-за «закона о неразглашении личной информации», хотя данные будут использоваться внутри компании для связи с должником. Официальное служебное расследование (комиссию) работодатель не проводит. Я свою вину полностью отрицаю. В связи с давлением я хочу уволиться по собственному желанию. В связи с этим прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имеет ли право работодатель удерживать 20 000 рублей из моего расчета при увольнении или требовать наличные без проведения официального служебного расследования и без моего письменного согласия, при условии, что у руководства есть видеозапись инцидента, подтверждение, что клиент постоянный, а данные сохранены на сервере компании? 2. Исключается ли моя материальная ответственность на основании ст. 239 ТК РФ, учитывая, что инцидент произошел из-за технического сбоя оборудования, а кассовая операция со всеми данными была аннулирована действиями заместителя управляющего? 3. За какой срок (сколько дней) я обязана отработать при подаче заявления на увольнение по собственному желанию, если я отработала в компании всего одну неделю и нахожусь на испытательном сроке? Могу ли я добиться найти номер постоянного покупателя через СБ ? Мне отказывают !!!
, вопрос №5005707, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.07.2026