Как будут оплачивать декрет при переходе с госслужбы на гражданскую работу?
Дочь работала в ГУФСИН, уволилась в 2025 году. сейчас работает на гражданке. в 2027 году уходит в декрет. как будет оплачиваться декрет?
, Леся, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Постараюсь помочь разобраться в вашей ситуации.
Краткий ответ: если дочь уйдет в отпуск по беременности и родам в 2027 году, то пособие по беременности и родам будет назначаться по месту ее текущей работы («на гражданке») и рассчитываться исходя из заработка за 2025 и 2026 годы. Заработок, полученный во время службы в ГУФСИН в 2025 году, также может быть учтен, если в этот период она подлежала соответствующему социальному страхованию и имеются необходимые сведения о доходе.
То обстоятельство, что она уволилась из ГУФСИН и перешла на гражданскую работу, не лишает ее права на получение пособия. Назначать и выплачивать пособие будет нынешний работодатель (через СФР), а при расчете учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, то есть за 2025 и 2026 годы.
Рекомендую:
1. Убедиться, что сведения о заработке за 2025 год (в том числе в период службы в ГУФСИН) имеются в СФР либо могут быть подтверждены необходимыми документами.
2. При оформлении декретного отпуска сообщить нынешнему работодателю обо всех местах работы в расчетном периоде, если это потребуется для правильного расчета пособия.
3. После рождения ребенка также оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое будет рассчитываться по действующим правилам.
Главное: если в 2027 году дочь официально работает по трудовому договору, то декретные ей будут выплачены. Их размер будет зависеть от ее среднего заработка за 2025–2026 годы, а не только от зарплаты у нынешнего работодателя.
Если мой ответ оказался полезным, буду благодарна за отметку «+».
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Леся!
Декрет (пособие по беременности и родам + пособие по уходу до 1,5 лет) будет оплачиваться по правилам гражданского работодателя на основании Федерального закона № 255-ФЗ.
Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость.
Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность
С уважением, юрист Николай Бакшанов.
Похожие вопросы
Можно ли оформить декретный отпуск на мужа вместо беременной жены?
Здравствуйте,не подскажите сейчас нахожусь на 31 неделе беременности, хотела оформить декрет на супруга,с сохранением заработной платы,,так как я работаю неофициально,а он официально и он сможет получить декретные ,но в больнице сначала никто не знал как это оформить,потом посоветовались с другим врачом и она сказала что декрет на мужа оформляется только после рождения ребенка, на 70 дней не на 140 а на 70 , так как сейчас ребенка носит мать и это не право работать и не брать декрет ,а супруг только после рождения ребенка со свидетельством о рождении идёт к работодателю и пишет заявление на декрет,не подскажите это так или нет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам при работе на 0,5 ставки?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Была в декрете с августа 2022 по сентябрь 2025 год. Затем после выхода из декрета уволилась, с октября по по апрель работала на другой работе не официально. С 7 мая устроилась официально на 0, 5 ставки, по документам зп составляет около 8 тысяч. Узнала что беременна, в декрет уходить в ноябре 2026 года, как рассчитают пособие по беременности и родам? Придем минимальная выплата разделенная пополам или просто минималка?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит оплата ущерба после решения суда?
как оплачивается ущерб после суда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оплачиваются выходные дни по закону?
как оплачиваются выходные?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли неоплачиваемый отпуск при официальном трудоустройстве?
Хочу устроиться, на вакансию, мне сказали, что отпуск не оплачивается но устраивают официально.Что в этой ситуации делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При уходе в декрет в 2027 году расчётный период — 2025 и 2026 годы.
Берут весь заработок, на который начислялись страховые взносы в эти два года, делят на количество календарных дней (минус периоды больничных, отпусков по уходу и т.п.) и умножают на количество дней отпуска по БиР (обычно 140).
Заработок в ГУФСИН учитывается, если дочь уволилась в 2025 году и в 2025-м у неё были выплаты, с которых платились взносы (или денежное довольствие, приравненное к заработку для целей пособий).
Нужно взять у ГУФСИН справку о заработке (по форме, аналогичной 182н) и передать гражданскому работодателю.
Если в 2025–2026 годах заработок маленький или его не было, можно заменить годы на более ранние (например, 2023–2024), если это увеличит сумму пособия (ст. 14 Закона № 255-ФЗ).