8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли получить компенсацию за отпуск?

Здравствуйте! Я отработала 1 год и у меня есть 28 дней отпуска ! Могу ли я получить компенсацию и не ходить в отпуск? Если да, то как?

, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый вечер!

Трудовое законодательство не предусматривает возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Единственное исключение — компенсация за все  неиспользованные отпуска при расторжении трудового договора (увольнении работника).

0
0
0
0
Наталья Горькова
Наталья Горькова
Юрист, г. Москва

добрый день! что касается вашего вопроса 

Трудовым кодексом РФ замена предоставляемого работнику отпуска денежной компенсацией предусматривается только в двух случаях, а именно: Статья 126 ТК — при увольнении работнику производится выплата денежного возмещения за все неизрасходованные им отпуска. Статья 127 ТК — часть полагающегося работнику ежегодного подлежащего оплате отпуска, превышающая двадцать восемь дней (в календарном исчислении), может быть заменена денежным возмещением по оформленному в письменном виде заявлению этого работника.

Какие-либо иные обстоятельства, дающие основание произвести замену отпуска денежным возмещением, действующим трудовым законодательством не предусматриваются. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.11.2014