8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что означает работа по контракту без участия в СВО?

Здравствуйте мне предложили работу по контакту говорят не СВО без боевого участия

здравствуйте мне предложили работу по контакту говорят не СВО без боевого участия

, Дмитрий, г. Краснодар

Здравствуйте. Такие обещания звучат привлекательно, но на практике почти никогда не имеют юридической силы. История знает немало случаев, когда людям обещали одно, а отправляли совсем в другое место. Поэтому относиться к таким словам стоит как к рекламе, а не как к гарантии.

По закону, право определять место службы военнослужащего принадлежит командованию, а не контрактнику. В контракте не фиксируется, что вы не будете участвовать в боевых действиях. Даже если вас оформят в тыловую часть, командир может перевести вас в другое подразделение приказом, и ваше согласие для этого не требуется. Если вы откажетесь, это может быть расценено как невыполнение приказа, а в военное время — как дезертирство, со всеми вытекающими последствиями.

Поэтому главный вопрос не в том, обещают ли вам «не СВО», а в том, готовы ли вы к тому, что это обещание может быть нарушено. Если вы не готовы рисковать и попасть в зону боевых действий, лучше не подписывать контракт. Если подпишете — будьте готовы к тому, что вас могут отправить туда, независимо от обещаний. Это суровая реальность, но её лучше знать заранее. Если у вас есть вопросы по документам или условиям контракта — я могу помочь разобраться.

0
0
0
0

При этом такие должности действительно существуют. Есть подразделения, которые выполняют задачи в тылу: ремонтные части, логистические базы, IT-центры, штабы, учебные центры, части ПВО в спокойных регионах. Минобороны размещает официальные объявления о наборе в такие подразделения. В таких местах служат военнослужащие по контракту, чьи должности прямо не связаны с ведением боя. Но даже в этом случае гарантий быть не может — командование вправе перевести вас в другое подразделение приказом, независимо от обещаний.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что означает работа по контракту без участия в СВО?
Здравствуйте мне предложили работу по контакту говорят не СВО без боевого участия здравствуйте мне предложили работу по контакту говорят не СВО без боевого участия
, вопрос №5015260, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если требуют написать рапорт на увольнение при статусе СОЧ?
Добрый день всем. Ситуация следущия, 2022-2023 принимал участия в сво. Сам приехал в днр пришел в часть к знакомым ребятам и там остановился. Принимал участие в боях и все такое. Не одного документа подтверждения моего там нахождения мне не выдали, в военный билете отметок нет не о мобилизации не о контракте, оружие за мной не закреплялось. Каких либо выплат в виде подъёмных и прочего с большими цифрами не получал не как вообще. Единственное что было пару раз под роспись выдали 70 тысяч и 170 тысяч и на этом все. В 2023 году покинул данную часть по собственному желанию и больше туда не возвращался. В том же 2023 меня подали в соч, я сам приехал в следственный комитет, был прикомандирован на время следствия к части, прошел ввк и ждал что там по мне будет. В конце ноября 2023 года, мне выдают постоновление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава приступления. То есть меня не признали военнослужащим той части так как у них не было контракта моего, Алушта подтвердила что я выплаты не получал да и впринцепи к ним в списках не поступал. Они ссылались на то что я мобилизованный в днр в 2022 году. Хотя я гражданин РФ. Далее мне комендатура выдает предписание явиться домой по месту прописки в военкомат и встать на учет. Ну я там стою с 2014 года и не снимался. Проходит 3 года почти и в феврале 2026 года меня снова подают в розыск и соч тоже часть. Я снова беру все документы и еду в следственный комитет. По мне идет дознание. До этого момента я жил спокойной гражданской жизнью и официально работаю. Пока идет разбирательство мне стали звонить с группы розыска с войсковой части и говорит что я у них в статусе СОЧ с 2023 года так и весел, потом предлагали мне по какой то там бумаге вернуть вот те деньги которые якобы я получал и они меня уволят из списков части. Естественно я об этом всем рассказал следователю. Теперь они меня снова пытались повесить в розыск, потом мне стали звонить с комендатурой с просьбой прийти к ним и написать рапорт на увольнение даже бумагу скинули в которой написано чтобы меня разыскать и взять с меня рапорт на увольнение с армии. Подскажите что вообще с этим всем делать и как быть, я просто не понимаю могу ли я на стадии дознания обратиться в суд с исковым заявлением и предоставить бумаги чтобы меня уволили из списков части. Зачем я должен писать рапорт если я и так был признан не военнослужащий в 2023 году.
, вопрос №5015197, владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Безопасно ли устраиваться на работу по поиску контактов девушек на сайтах знакомств?
Предложили работу знакомиться на сайтах знакомств с девушками после чего брать их контакт(телефон, телеграмм, макс) и вносить в CRM Предложили работу знакомиться на сайтах знакомств с девушками после чего брать их контакт(телефон, телеграмм, макс) и вносить в CRM. Якобы лидогенерация компания vector Global https://vectorglobalinfo.com/#contacts
, вопрос №5014332, Диана, г. Салават

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если должника по алиментам отправили на СВО?
Здравствуйте бывшего гражданского мужа забрали на сво за долги по алиментам приставы ничего не говорят кем будет работать и где в каких висках а может в штормовую отправят после обучение
, вопрос №5013978, Екатерина, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.08.2026