Можно ли уволиться с сахарным диабетом 2-й степени?
Можно ли уволиться с сахарным диобедом 2ой степени
, Клиент, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответ команды Правовед
Одного диагноза для увольнения "по здоровью" недостаточно - нужно медицинское заключение о том, что работа Вам противопоказана и Вы нуждаетесь в переводе; тогда при отсутствии подходящей вакансии или Вашем отказе от неё трудовой договор прекращается по ст. 73 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия (ст. 178 ТК РФ). Решает ровно одна формулировка в заключении: если перевод рекомендован на срок до четырёх месяцев, Вас обязаны отстранить с сохранением места, а не увольнять, а при постоянном переводе или сроке свыше четырёх месяцев основание для увольнения возникает сразу.
Пока заключение на руки не получено, не пишите заявление по собственному желанию: с такой формулировкой ни пособия, ни последующих гарантий уже не будет, и переписать основание задним числом работодатель не обязан.
В детальном разборе получите образец заявления работодателю об увольнении в связи с медицинским заключением с правильной ссылкой на основание, расчёт причитающегося выходного пособия и компенсации за отпуск, а также порядок действий, если работодатель начнёт склонять Вас к уходу по собственному.
Ответы юристов
Ответ юриста Дмитрий Сидор
Здравствуйте!
Уволиться откуда? С военной службы?
По ст. 13 Расписания болезней (Постановление Правительства РФ № 565) сахарный диабет оценивается с учетом лечения и осложнений.
При тяжелой форме с серьезными осложнениями предусмотрена категория «Д» — не годен к военной службе.
При компенсированном диабете на таблетках/инсулине без выраженных осложнений у контрактника может быть установлена категория «Б», поэтому сам диагноз диабета 2 типа еще не гарантирует увольнение.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: нажмите на кнопку «Общаться в чате» (находится в ответе справа).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ответ юриста Светлана Манаенкова
Добрый день!
Да, Вы вправе уволиться по собственному желанию независимо от наличия сахарного диабета. Для этого достаточно подать работодателю письменное заявление об увольнении в порядке ст. 80 ТК РФ. Сам диагноз для увольнения по собственному желанию значения не имеет.
Если же вопрос заключается в том, можно ли прекратить трудовой договор именно по состоянию здоровья, одного наличия сахарного диабета недостаточно. Необходимо медицинское заключение, из которого следует, что выполняемая работа Вам противопоказана и требуется перевод на другую работу. Если Вы откажетесь от необходимого перевода либо у работодателя не будет подходящей работы, трудовой договор может быть прекращен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с соблюдением требований ст. 73 ТК РФ.
При этом основанием должно быть именно надлежащее медицинское заключение о противопоказаниях к выполняемой работе. Сам диагноз, справка об инвалидности или иные медицинские документы без соответствующего заключения автоматически такого основания для увольнения не создают.
Вывод:
По собственному желанию Вы можете уволиться независимо от заболевания.
Для увольнения именно по медицинским показаниям необходимо оценивать медицинское заключение и возможность перевода на другую работу.
Если у Вас есть такое заключение, можете обратиться ко мне в чат с его формулировкой, и я помогу определить правильное основание и порядок увольнения. Опыт работы в сфере трудового права — более 20 лет.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с СВО отцу-одиночке с тремя детьми?
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей
Можно ли уволиться с сво по семейным обстоятельствам если я являюсь отцом одиночкой но один из детей совершеннолетний и если судом мать лишена родительских прав.У меня трое детей. Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законны ли действия пристава по направлению писем на старую работу при наличии долга?
Добрый день! У меня есть долг по кредитной карте, есть исполнительное производство. С последнего места работы я уволилась ещё в январе. Сейчас не работаю. Пристав шлёт письма на старую работу, хотя есть сведения, что я не работаю там. Законный ли её действия? И можно ли растолковать их как разглашение информации третьим лицам?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по состоянию здоровья при деформирующем артрозе?
Я военнослужащий, третий год на СВО,у меня деформирующий артроз тазобедренных суставов 3 степени, можно ли уволиться со службы и получить категорию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться иностранному гражданину после 12 месяцев службы по контракту?
Можно ли уволиться со службы по контракту иностранному гражданину по истечении 12 месяцев?
Здравствуйте, я явлюсь иностранным гражданином. Заключил контракт 05.11.2025 г., нахожусь на СВО. Срок контракта 12 месяцев. Скажите пожалуйста, смогу ли я уволиться по окончанию 12 месяцев или действие контракта продлится автоматически до окончания СВО? Медицинских оснований или каких-либо других для прекращения службы нет. Заранее, благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вдове участника СВО уволиться без отработки двух недель?
Являюсь вдовой СВОшника можно ли уволиться без отработки 2 недели? И есть ли закон такой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.