О себе
Меня зовут Светлана Манаенкова. Я практикующий юрист с опытом более 20 лет, включая работу в органах ФСБ России.
Основная специализация — трудовое право, кадровое делопроизводство и защита интересов работодателей. Более 15 лет консультировала работодателей, кадровых специалистов и бухгалтеров в крупнейшей профессиональной справочной системе России, ежедневно помогая разрешать сложные правовые вопросы.
Консультирую также по гражданскому праву, защите персональных данных, обязательному социальному страхованию, социальному обеспечению, налогообложению физических лиц, кадровому документообороту и взаимодействию с государственными органами.
В последние годы также специализируюсь на правовых вопросах применения искусственного интеллекта в сфере трудовых отношений, автоматизации кадровых процессов, а также вопросах, связанных с оборотом криптовалют и цифровых активов.
Подготавливаю правовые заключения, договоры, локальные нормативные акты, кадровые документы, обращения в государственные органы, сопровождаю работодателей при проверках ГИТ и прокуратуры, а также при возникновении сложных трудовых споров.
В своей работе руководствуюсь принципом: консультация должна быть не только юридически грамотной, но и практически применимой. Поэтому анализирую законодательство, официальные разъяснения государственных органов, судебную практику и предлагаю наиболее безопасные варианты решения.
Активно использую современные технологии искусственного интеллекта как профессиональный инструмент анализа. Сегодня эффективная работа с правовой информацией без ИИ уже так же немыслима, как когда-то без электронных правовых систем. При этом мной разработана собственная система работы с ИИ, основанная на официальных источниках, судебной практике и моей многолетней методологии. Все материалы обязательно проходят мою личную юридическую проверку.
Буду рада помочь разобраться даже в самых сложных правовых вопросах.
Основная специализация — трудовое право, кадровое делопроизводство и защита интересов работодателей. Более 15 лет консультировала работодателей, кадровых специалистов и бухгалтеров в крупнейшей профессиональной справочной системе России, ежедневно помогая разрешать сложные правовые вопросы.
Консультирую также по гражданскому праву, защите персональных данных, обязательному социальному страхованию, социальному обеспечению, налогообложению физических лиц, кадровому документообороту и взаимодействию с государственными органами.
В последние годы также специализируюсь на правовых вопросах применения искусственного интеллекта в сфере трудовых отношений, автоматизации кадровых процессов, а также вопросах, связанных с оборотом криптовалют и цифровых активов.
Подготавливаю правовые заключения, договоры, локальные нормативные акты, кадровые документы, обращения в государственные органы, сопровождаю работодателей при проверках ГИТ и прокуратуры, а также при возникновении сложных трудовых споров.
В своей работе руководствуюсь принципом: консультация должна быть не только юридически грамотной, но и практически применимой. Поэтому анализирую законодательство, официальные разъяснения государственных органов, судебную практику и предлагаю наиболее безопасные варианты решения.
Активно использую современные технологии искусственного интеллекта как профессиональный инструмент анализа. Сегодня эффективная работа с правовой информацией без ИИ уже так же немыслима, как когда-то без электронных правовых систем. При этом мной разработана собственная система работы с ИИ, основанная на официальных источниках, судебной практике и моей многолетней методологии. Все материалы обязательно проходят мою личную юридическую проверку.
Буду рада помочь разобраться даже в самых сложных правовых вопросах.
Мое образованиеОбразование подтверждено
Московский городской педагогический университет, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2007)
Институт бизнеса и права, факультет - Менеджмент (Москва, Россия, 2011)
Московский гуманитарный институт им. Е.Р. Дашковой, факультет - Психологический (Москва, Россия, 2013)
Стоимость услуг
Специализируюсь на трудовом праве и кадровом делопроизводстве. Более 20 лет юридической практики, более 15 лет консультировала работодателей и специалистов кадровых служб в крупнейшей профессиональной справочной системе России. Помогаю найти не только законное, но и наиболее безопасное для работодателя решение с учетом судебной практики и позиции государственных органов.
Основные услуги:
• Письменные консультации по вопросам трудового законодательства — от 1 000 руб.
• Правовые заключения по сложным трудовым спорам с анализом законодательства, судебной практики и оценкой рисков — от 10 000 руб.
• Анализ трудовых договоров, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов и иных кадровых документов — от 3 000 руб.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, премировании, защите персональных данных и др.) — от 5 000 руб.
• Подготовка документов по увольнениям, дисциплинарным взысканиям, сокращению штата, изменению условий труда — от 5 000 руб.
• Кадровый аудит документов и процедур работодателя — от 15 000 руб.
• Подготовка обращений, возражений и ответов в ГИТ, прокуратуру и иные государственные органы — от 5 000 руб.
• Консультирование по вопросам рабочего времени, отпусков, оплаты труда, суммированного учета рабочего времени, охраны труда, персональных данных и иным вопросам трудового законодательства — от 1 000 руб.
Стоимость зависит от сложности вопроса, объема документов и срочности выполнения работы.
Основные услуги:
• Письменные консультации по вопросам трудового законодательства — от 1 000 руб.
• Правовые заключения по сложным трудовым спорам с анализом законодательства, судебной практики и оценкой рисков — от 10 000 руб.
• Анализ трудовых договоров, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов и иных кадровых документов — от 3 000 руб.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, премировании, защите персональных данных и др.) — от 5 000 руб.
• Подготовка документов по увольнениям, дисциплинарным взысканиям, сокращению штата, изменению условий труда — от 5 000 руб.
• Кадровый аудит документов и процедур работодателя — от 15 000 руб.
• Подготовка обращений, возражений и ответов в ГИТ, прокуратуру и иные государственные органы — от 5 000 руб.
• Консультирование по вопросам рабочего времени, отпусков, оплаты труда, суммированного учета рабочего времени, охраны труда, персональных данных и иным вопросам трудового законодательства — от 1 000 руб.
Стоимость зависит от сложности вопроса, объема документов и срочности выполнения работы.
Специализация
Специализируюсь в 10 категориях:
- Гражданское право
- Трудовое право
- Социальное обеспечение
- Гражданство
- Договорное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Пенсии и пособия
- Гарантии, льготы, компенсации
- Миграционное право
Опыт работы
Эксперт по трудовому праву - ООО "АКТИОН-ДИДЖИТАЛ". 21 год стажа
- Считается ли штрафом просрочка прописки по ВНЖ на один день и учитываются ли прошлые нарушения?1150 ₽Административное правоЕсть ли время чтобы продлить прописку по Внж после её завершение или же 1 день просрока уже считается штрафом и нарушением Второй вопрос если я за один год нарушил- просрочил прописку по Внж на следующий год уже не будет учитываться этот штраф
- Как оспорить незаконные штрафы и удержания из зарплаты?1150 ₽Трудовое правоЯ работала в магазине мужской одежды стилистом консультантом, официально, это не сеть, это, как шоурум. Сегодня (15.08.26) мы обоюдно решили, что нам надо расходиться. Но я хочу написать в трудовую инспекцию за незаконные штрафы на работе. В начале июля я сильно отравилась, вызывала скорую, где мне дали справку о том, что у меня была острая кишечная инфекция средней тяжести, я не вышла на смену и даже при предъявлении справки, мне дали штраф 5000. Также существуют штрафы по типу "не ответил клиенту в ВК в течении 15 минут - штраф 1000р". Недавно ввели правило, проверять сумки перед уходом из магазина. Это делает человек, который ответственный в смене, не уполномоченный за это, как по типу частной охраны и тд. И я получила штраф 1000р снова, за то, что не ковырялась в сумке чужого человека. Что опять же не законно. Также мне выписали штраф 2000р за то, что не вынесла мусор и не помыла кофе машину. Учитывая, что мусор был не обозначен где он стоит и тд. В расчетных листах есть даже отдельная строчка, которая называется "штрафы". Я получила зарплату за июль, в понедельник поеду получать остатки ЗП за 15 дней августа, хочется подготовиться качественно, чтобы притянуть их за незаконные действия. Скриншоты с их словами "штраф", моральным давлением и расчетные листы - у меня есть. Насколько мне известно - у их очень хороший юрист. Мне нужно, чтобы меня максимально проконсультировали или даже взялись за это дело ((
- В какой срок должны вывезти с вахты после увольнения?1150 ₽Трудовое правоКогда должны вывезти с вахты после увольнения и отработки двух недель? Здравствуйте, подскажите, написала заявление на увольнение(вахтовый метод работы) в какой срок меня должны вывезти с места работы, после отработки 2х недель?
- Что делать при невозможности использования ЭДО для оформления ЭПД?1150 ₽Трудовое правоПроработать и предоставить следующие сведения, необходимые для организации корректного документооборота в случае отсутствия технической возможности использования ЭДО для оформления ЭПД (включая сбои связи и недоступность системы): 1. Список необходимых инстанций (контролирующих органов и получателей документов), в которые требуется направлять подтверждения или уведомления при сбоях. 2. Формы бланков подтверждающих документов для каждой указанной инстанции (акты, справки, уведомления, иные документы). 3. Порядок действий и регламентированные сроки подачи документов при возникновении технических сбоев ЭДО или недоступности системы.
- Можно ли убрать отметку о неблагонадежности в базе РЖД при трудоустройстве?Здравствуйте! Поставили галочку в РЖД Самара , спустя 2 месяца устроилась в Питер получила грамоту , уволилась в связи с болезнью сына . Сын ушел на сво Пошла устраиваться на проводника не берут т. к галочка Самары вылезла подскажите пожалуйста в связи с уходом сына на сво и грамота возможно ли попросить убрать её