Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на другую должность без согласия?
Я работаю по сменам. Меня хотят перевести в подменные-мотивируя тем, что у меня есть опыт работы на всех операциях, а у новенькой этого нет. Имеют ли они на это право?
, Марина, г. Воронеж
Мария Борисенко
Здравствуйте!
По общему правилу, перевод работника на другую должность возможен лишь с его письменного согласия. Если Вы это согласие дадите - перевод обоснованный. Если нет - такой перевод незаконен.
Александр Быховский
Все зависит от того, влечет ли такой перевод за собой изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Если Вам работодатель поручает работу на другом рабочем месте либо в другом структурном подразделении, расположенным в той же местности, или на другом механизме либо агрегате, то такое перемещение не требует согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).