Добрый день, я работаю фельдшером на скорой помощи, график работы сутки через трое, сегодня (23.07.14) сдал кровь в качестве донора, получил справку, приехал на работу, что бы предупредить работодателя о том, что 26.07.14 хочу взять отгул,мне отказали, сказав что предупреждать надо за неделю.Прав ли работодатель?
Здравствуйте Александр, Вы поступили верно.
Руководствоваться нужно статьей 186 Трудового Кодекса РФ.
Про недельный срок предупреждения ничего нигде не сказано.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха."
