Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли сокращение ставки главного храрителя в музее?
Здравствуйте! Меня зовут Алена. Меня увольняют в учреждении культуры в связи с тем, что поменяется структура организации. Я работаю главным хранителем в музее. При этом многие другие коллеги остануться на месте. Возможно ли сокращение ставки главного храрителя в музее?
Добрый вечер!
По вашему вопросу могу сказать следующее, что в соответствии со статьёй 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право
на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой
производительностью труда и квалификацией.
А при равной производительности
труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи,
находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь,
которая является для них постоянным и основным источником средств к
существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным
заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя
трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой
Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва
от работ