8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее время

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. Начальство в устной форме требует, чтобы на работе были уже в 7:50, уходили на обед в 12:05 и с работы в 17:05. Имеет ли оно на это право? Спасибо.

, Андрей, г. Ртищево
Лев Бабаян
Лев Бабаян
Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Андрей! Режим работы в организации устанавливается локальным нормативным актом — Правилами внутреннего трудового распорядка. Данные Правила обязательны как для работников, так и для работодателя. Если в Правилах Вашей организации зафиксировано начало работы 8-00 и т.д., то у руководства отсутствует право требования появления на рабочем месте или прекращения работы в неустановленное правилами время. Переработанное время должно оплачиваться как сверхурочная работа.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 04.08.2014