Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не отпускает в отпуск
Добрый день! Отработала в компании полтора года, из отпуска за отработанный год осталось два неотгуленных дня, написала письменное заявление на использование этих дней, работодатель не отпускает? Имеет ли он на это право?
, Ольга, г. Барнаул
Наина Иванова
Здравствуйте Ольга!
Нет, не имеет, недогулянный отпуск за первый рабочий год должен был быть отгулян в течении 12 месяцев после рабочего года, за который он предоставляется. В противном случае работодатель несет административную ответственность за нарушение труд.законодательства.
Напишите заявление о предоставлении неиспользованных дней отпуска за отработанный год и обязательно укажите, что Вы просите дать писменный ответ о причине отказа.
После этого составляйте жалобу в прокуратуру трудовую инспекцию