8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переплата заработной платы работнику

Добрый вечер!Проходил службу в ФСКН России в марте 2014 года был отстранён от занимаемой должности, но финансовое подразделение в течении 2-х месяцев производило мне оплату денежного довольствия в полном объёме,а теперь требует от меня вернуть ту сумму, которую переплатили. Законно ли это и что может быть, если я откажусь её возвращать?? СПАСИБО!

, Сергей, г. Майкоп
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Сергей. Излишне выплаченная заработная плата, по общему правилу, может быть взыскана в двух случаях: если она возникла в результате счетной (т. е., арифметической) ошибки,  либо вследствие злоупотребления со стороны работника.

Если, например, при начислении заработной платы был неправильно применен закон, бухгалтер проявил некомпетентность, невнимательность и  т.п., вы вправе отказаться от возврата излишней суммы. Можете прямо предложить обращаться в суд.  Взыскать с вас излишне выплаченную сумму (за исключением перечисленных выше двух условий) нельзя.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Майкоп

отстранен я был по решению суда, а постановление в финансовый отдел поступило с задержкой в связи с чем и возникла такая ситуация. а как тогда в этом случае?начислена же она была не по моей вине.

Я уже писала, что это — не ваша проблема. Вы не выдаете решения судов, не контролируете их направление и  исполнение. Не контролируете и правильность деятельности финансовой части. От вас это вообще никак не зависит. Следовательно, и отвечать — не вам.

1
0
1
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

тут явная оплошность бухгалтера и отдела кадров если хотите н е отдавайте переплату заставить вас не смогут  ЭТО только через суд  могут обязать вернуть деньги что в вашем случае весьма проблематично для работодателя- просто за это ответят бухгалтер и начальник их накажут. 

СЧЕТНО-МАТЕМАТИЧЕСКОЙ ошибки тут нет — невнимательность начисляющего работника. ст.137 ТК РФ-

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Майкоп

отстранен я был по решению суда, а постановление в финансовый отдел поступило с задержкой в связи с чем и возникла такая ситуация. а как тогда в этом случае?начислена же она была не по моей вине.

отстранен я был по решению суда, а постановление в финансовый отдел поступило с задержкой в связи с чем и возникла такая ситуация. а как тогда в этом случае? начислена же она была не по моей вине.- тогда тут 50/50 в суде могут признать и ошибкой бухгалтера/у нас самый гуманный суд в мире/… и могут обязать вернуть переплату…

1
0
1
0
Дата обновления страницы 15.08.2014