Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из декрета в сети магазинов
если место работы в договоре указано - сеть магазинов, можем ли мы сотруднику, который уходил в декрет с одного магазина, предложить выйти в другой?
, Лариса, г. Уфа
Денис Черненко
Уважаемая Лариса доброго дня
Для начала определимся с терминами:Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Это цитата из трудового кодекса РФ. Стало быть важным условием соблюдения условия об указании в трудовом договоре места работы — указание на адрес места работы. Отсюда: формулировка в вашем варианте договора некорректна и по факту незаконна. Работник может оспорить ваше решение о его перемещения в другой магазин. Тут надо менять сам текст договора и заключать доп соглашение к договору. Если хотите могу помочь