8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата проезда

Я житель Крайнего севера. Нам один раз в два года оплачивают проезд в отпуск При предъявлении билетов в бухгалтерию, мне сказали, что оплатят проезд только кратчайший до последней точки, моего путешествия и обратно. А билеты по которым я заезжала в другие города, не оплачиваются. Например: Чита - Москва, Москва - Екатеринбург, Екатеринбург - Омск, Омск - Санкт-Петербург, Санкт-Петербург -Чита. Оплатят только Чита-Москва, Санкт-Петербург - Чита, а Москва _ С-Петербург, я должна взять справку от том, сколько стоил, в то время билет на поезд и по этой справке мне оплатят проезд. А то, что я каталась по другим городам их не волнует.

Показать полностью
, Светлана,
Алексей Засыпкин
Алексей Засыпкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Светлана.

В зависимости от того, относится ли ваша организация к бюджетной сфере или нет, порядок выплаты указанной компенсации определяется на федеральном уровне, региональном, местном или внутренними документами организации (для небюджетных организаций) (ст. 325 Трудового кодекса РФ). Если у вас небюджетная организация, и внутренними документами (коллективный договор, положение об оплате труда и т. д.) установлен именно такой порядок компенсации — по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путём, то вопрос о законности действий вашей организации не имеет однозначного ответа. Можно попробовать обратиться в суд и доказывать, что такой порядок не соответствует целевому назначению компенсации (Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П), но 100 % гарантии выигрыша, конечно, нет.
.

1
0
1
0

В зависимости от того, федеральное, региональное или муниципальное у вас учреждение, порядок компенсации устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, региональным или муниципальным нормативно-правовым актом. Первым делом вам хорошо бы выяснить, каким документом регулируется в вашей организации порядок выплаты этой компенсации, чем руководствуется ваша бухгалтерия, когда оплачивает по кратчайшему пути. Это можно уточнить в той же бухгалтерии или отделе кадров.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?
Здравствуйте! У меня вот такой вопрос. С октября прошлого года сын начал ходить на курсы профподготовки. Проходил активно месяц где то. Потом то ходил, то не ходил, но больше пропускал по разным обстоятельствам. Заплатили за месяц обучения только. С учебного заведения не писали о необходимости оплаты. Недавно только узнала, что оказывается сын не отдал договора, которые я подписала. Соответственно, со стороны директора уч.заведения договор не подписан. В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?
, вопрос №4861349, Римма, г. Тобольск
Все
Можно ли разделить оплату долга по комунальным услугам между
Можно ли разделить оплату долга по комунальным услугам между двумя прописанными людьми в квартире? Была прописана в квартире, в которой, как оказалось не оплачивались коммунальные услуги, в следствии чего накопились долги, о которых меня не уведомляли, пришло письмо судебного приказа, выписалась из квартиры, но долги остались. Возможно ли как-то разделить долг или совсем избежать его оплаты?
, вопрос №4860737, Вероника, г. Находка
Недвижимость
Возможно ли как-то разделить долг или совсем избежать его оплаты?
Можно ли разделить оплату долга по комунальным услугам между двумя прописанными людьми в квартире? Была прописана в квартире, в которой, как оказалось не оплачивались коммунальные услуги, в следствии чего накопились долги, о которых меня не уведомляли, пришло письмо судебного приказа, выписалась из квартиры, но долги остались. Возможно ли как-то разделить долг или совсем избежать его оплаты?
, вопрос №4860736, Вероника, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
А другой отработанный день подлежит оплате?
Здравствуйте. Педагоги школы плохо себя чувствуют и при этом не хотят брать больничный на несколько дней. При этом они ограничиваются днём без сохранения заработной платы. Но по расписанию в этот день у них назначено проведение занятий. Работодатель просит педагогов отработать этот день (без сохранения заработной платы) в другой день. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Нет ли ни каких нарушений? Получается, что день без сохранения заработной платы оплате работнику не подлежит? А другой отработанный день подлежит оплате? Спасибо!
, вопрос №4860498, Cтанислав, г. Краснодар
Дата обновления страницы 08.09.2014