Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Подать в суд на работодателя
Добрый день! В какой суд подать иск к работодателю о признании договора ГПХ трудовым и взыскании з/платы? Предприятие зарегистрировано в г.Москва, подразделение в г.Междуреченск Кемеровской обл., я числилась в подразделении.
Несколько лет работала по совместительству, дистанционно. Был типовой труд.договор, который потом заставили расторгнуть и работать далее по договору гпх. Так проработала еще несколько лет. Теперь директор мне написал, что работы стало больше и они берут в штат человека. Спасибо, до свидания.... Т.о. меня лишили компенсаций за неск-ко отпусков, пособия по беременности и родам(вынуждена была работать весь больничный). Какой именно иск подать, чтобы договор признали трудовым и выплатили причитающееся? Все должно быть в одном иске? В каком порядке просить? Расчет сумм сделать самой? Какой размер гос.пошлины?
если у Вас возникает спор о трудовых отношениях или о признании их таковыми то сроки определяются в соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ — 3 месяца спор о выплате ЗП. и 1 месяц на восстановление.
Но, иск об установлении факта имеющего юридическое значение — признание договора трудовым вы можете подать в более длинный срок - 2 года.
однако если у вас суть только во взыскании заработной платы, то оплату по договору ГПХ вы можете взыскать в течении 3-х лет.
с целью уменьшения затрат я бы предложил изначально пойти по пути признания договора трудовым. В частности подал бы иск о признании договора трудовым и если факт будет подтверждён — установлен тогда и требовать всё остальное.
но для разрешения вопроса, нужно изучать детально документы, а лучше воспользоваться помощью специалиста кто будет вести данное дело. думаю это будет производиться на платной основе.
0
0
0
0
Наталья
Клиент, г. Новокузнецк
Т.е.подать пока просто иск о признании договора трудовым и больше ничего? В случае, если будет положительное решение суда, подавать второй иск с конкретными суммами? И как быть с тем, что сейчас я вынужденно не работаю? Если бы договор был трудовым, меня бы хотя бы заранее предупредили, а не задним числом.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По общему правилу иск подается по месту нахождения ответчика. Однако согласно ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Подсудность -районный суд (междуреченский городской суд Кемеровской области).
Адрес: 652870, г. Междуреченск, пр. Чехова, д. 11 А
На сайте раньше (в 2023г) отвечали на чей-то вопрос, можно ли подать иск в суд к гражданину, находящемуся за границей. Тогда ответили, что можно, только надо соблюдать правила подсудности. У меня вопрос со стороны ответчика, он за границей давно (я его мама), я узнала сегодня случайно, что пришло извещение о заказном письме моему сыну (сказала мне моя мама, сын прописан в ее квартире), по сроку хранения стало ясно, что судебное. Затем я нашла на сайте суда дело - иск подало СНТ к моему сыну,у которого в собственности участок в этом СНТ, но он там ни разу не был, построек никаких, забора нет, он не вступал в члены СНТ, и сын давно за границей. Имеет ли право суд выносить решение по иску в отношении сына, который за границей, и не может быть на суд.заседании (первое назначено на 24.03, я посмотрела на сайте суда). Но сын не снят в РФ с регистр.учета. Сын не может получать на почте повестки из суда, и никакие письма, и не приходило письмо (не было извещения) с иском (от истца, он же должен был направить ответчику копию иска до того, как в суд подавать иск). Стоит ли мне за сына получать письмо на почте и являться в суд, чтобы защищать его интересы? У меня ранее была дрверенность. Но я не юрист. Или лучше не получать письмо и не являться в суд? Если будет вынесено решение суда о взыскании с сына (наверное, это иск насчет задолженности по членским взносам), то можно его потом отменить в связи с тем, что он не был извещен? И как тогда доказать, что его нет в РФ и он не мог получать гикаких суд.писем?
, вопрос №4863148, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я заказывала кухню, поставщик нарушил срок поставки, я составила претензию в которой потребовала неустойку в размере 145 тыс.руб., согласно п. 1 ст. 23.1. Офиц. ответа на претензию мне еще не поступило, но от менеджера я узнала, что мне одобрена сумма в размере 90 тыс.руб. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить, принять эти 90 тыс., подать в суд на взыскание еще 55 тыс. или отклонить предложение и подать в суд на 145 тыс.?
, вопрос №4862690, Катерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Районный суд вынес решение 21 января не в мою пользу. Мотивировочное решение размещено на сайте суда 22 января. На заседании суда я не присутствовал. С материалами дела не ознакомлен. О решении суда узнал на сайте. Могу ли я подать аппеляцию и в какие сроки это необходимо сделать?
, вопрос №4862724, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я Индивидуальный Предприниматель. С 2021 года работаю в компании по созданию сайтов, как наемный сотрудник. Доход только от ЗП, предпринимательского дохода нет.
В период с 2012 по август 2025 года жил с кредита на кредит: где-то по своей глупости, где-то из-за ошибок близких.
В 2024 году к кредитам "подключились" и МФО. За год понабрал больше больше 25 штук.
По итогу к августу 2025 года у меня скопилось около 1 млн. долга. Сейчас это примерно 1,5 млн.
Когда понял что кредита мне больше не дадут из-за высокой нагрузки, решил подать на банкротство, т.к. в этом видел единственный выход. Пообщались с начальником - он мне повысил ЗП и мы решили что я буду постепенно выплачивать все долги.
С сентября 2025 по текущий день моя заработная плата - 70 тысяч рублей. Я вношу платежи по договоренности с коллектором по трем МФО (они согласились зафиксировать мой долг и мы обговорили план погашения на 6 месяцев).
Ситуация лучше не становится. Долги только растут, т.к. капают проценты.
Я бы хотел подать на банкротство, но есть одна БОЛЬШАЯ проблема.
Как-то давно… еще, наверное, в 2022 году, мы с работодателем по его просьбе обговорили и перечисляем мне на ИП деньги с его ООО по мною выставленным счетам. Суммы разные: от 30-200 тыс. рублей. Но эти деньги я не беру себе, а вывожу и плачу различным подрядчикам моего работодателя и прочим третьим лицам. Т.е. это фактически вывод средств из ООО неправомерным способом. Хотя по факту я получаю деньги, как ЗП, т.к. они идут по моим счетам и на мои выставленные акты работ.
По факту я получаю - 70 тыс. рублей, а по приходам на ИП - от 100-250 в месяц.
P.S. Работодатель оплачивает мои налоги (в т.ч. свыше 300 тыс. рублей) с этих сумм.
Могу ли я оформить банкротство и не будет ли у меня проблем с анализом моих доходов и решением по банкротству из-за этих махинаций с выводом средств?
, вопрос №4862452, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Некоммерческое потребительское общество получило в собственность как паевой взнос недвижимое имущество с условием возврата пайщику или деньгами или в натуральном виде согласно поданному им заявлению. Пайщик вышел из общества, а заявление никакое не подал. Через несколько лет подал иск в суд требуя вернуть недвижимость. По закону отчуждение недвижимости прерогатива общего собрания пайщиков. Такое решение не принималось. Может ли суд вернуть ему недвижимость?
, вопрос №4861692, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
с целью уменьшения затрат я бы предложил изначально пойти по пути признания договора трудовым. В частности подал бы иск о признании договора трудовым и если факт будет подтверждён — установлен тогда и требовать всё остальное.
но для разрешения вопроса, нужно изучать детально документы, а лучше воспользоваться помощью специалиста кто будет вести данное дело. думаю это будет производиться на платной основе.
Т.е.подать пока просто иск о признании договора трудовым и больше ничего? В случае, если будет положительное решение суда, подавать второй иск с конкретными суммами? И как быть с тем, что сейчас я вынужденно не работаю? Если бы договор был трудовым, меня бы хотя бы заранее предупредили, а не задним числом.