Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правила ухода в отпуск
Здравствуйте.
У меня вопрос по уходу в отпуска: у меня отпуск 28 календарных дней по трудовому договору, я работаю с 22 января 2014 года, я ушел в первый свой отпуск с 03.09.2014 по 16.09.2014 на 14 календарных дней. Вопрос следующий: когда я теперь могу следующий раз по законодательству уйти в отпуск на оставшиеся 14 календарных дней? И если я хочу взять следующий отпуск не на 14 календарных дней а на 28 календарных дней, когда я могу взять на 28 дней отпуск?
Заранее спасибо.
Вопрос следующий: когда я теперь могу следующий раз по законодательству уйти в отпуск на оставшиеся 14 календарных дней?
Арт
Приветствую Вас. Вам обязательно нужно взять в этом году, остаток отпуска. По идее работодатель должен ежегодно составлять график отпусков с указанием дат отпусков сотрудников. Если этого нет, то это грубое нарушение трудового законодательства, и можно привлечь его к ответственности.
если я хочу взять следующий отпуск не на 14 календарных дней а на 28 календарных дней, когда я могу взять на 28 дней отпуск?
Арт
Такой отпуск можно брать с 12 января 2015 года (после праздников), после согласования дат с работодателем. На 1 января 2015 года у работодателя должен быть график отпусков.