8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

нашла другую работу.написала на своей работе увольнение по собственному желанию.обещали через неделю отпустить, но передумали.еще нужно неделю отрабатывать.а завтра на новую работу выходить.у меня ребенок 5 лет .могу ли я переписать заявление на увольнение по уходу за ребенком, ведь там должны уволить в тот же день?

, Марина Лисюня, г. Санкт-Петербург
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Марина.

Нет такого основания как увольнение по уходу за ребенком. В соответствии со ст. 80 ТК, Вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели. 

0
0
0
0
Александр Красильников
Александр Красильников
Юрист

Здравствуйте, Марина! Правило об уведомлении работодателя за две недели до прекращения работы в организации установлено статьёй 80 Трудового кодекса России для того, чтобы работодатель имел возможность найти Вам замену. Если у Вас нет желания отрабатывать две недели, Вы вправе в соответствии со статьёй 37 Конституции России не делать этого (поскольку принудительный труд запрещён), однако в этом случае у Вас могут возникнуть сложности с получением от работодателя документов, связанных с Вашей трудовой деятельностью.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.09.2014