Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение реорганизации животановодства
Я работаю дояркой,мне работы не предлагают на одно место 15 человек скотником! И заставляют подписывать договор. Как с этим правильно поступить?
, Ольга Анатольевна Ванюкова, г. Мариинск
Наина Иванова
Здравствуйте Ольга Анатольевна!
Реорганизация предприятия это прекращение или изменение его правового положения, с переходом прав и обязанностей другому юридическому лицу. Вы не указываете какой именно договор Вас заставляют подписывать.
Вполне возможно, что Вас увольняют в порядке перевода из реорганизуемой (старой) организации и новую. При этом в новой организации с Вами обязаны заключить новый трудовой договор.
Если заставляют подписывать именно этот трудовой договор, то внимательно его изучите, в случае отсутствия возражений по должности, оплате труда и т.д. — подписывайте.