8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли работодателя обязать выплачивать проценты по кредиту

Доброе время суток. Ситуация такая, задерживают заработную плату уже почти на 4 месяца, кормят обещаниями, в связи с чем пришлось влезть помимо основного кредита в кредитную карту и займы, естественно о таком большом сроке никто не догадывался и все погасить вовремя не получилось, поэтому сейчас начисляются большие проценты. Даже если выплатят всю сумму сразу з/п и я погашу первые платежи, то из за за просрочки дальнейшие суммы платежей все равно будут существенно выше и просто не будет возможности их выплачивать. Можно ли привлеч работодателя выплатить все прцоенты и сумму по кредиту, карте, займам.

Показать полностью
, Андрей, г. Новосибирск
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Андрей.

Полностью переложить свою ответственность по Вашим кредитным обязательствам на работодателя невозможно.

Однако Вы вправе, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, потребовать от работодателя выплаты Вам процентов (денежной кмпенсации) за нарушение им сроков выплаты заработной платы. Компенсация не большая, расчитывается по ставке рефинансирования (1/300за каждый день просрочки), но это хотя бы в части компенсирует Вам повышенные расходы, связанные с задержкой выплаты заработной платы.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Я пенсионер МВД по выслуге 20 лет, в 2011 получил ВБД, положена ли мне надбавка 32 процента к пенсии?
Я пенсионер МВД по выслуге 20 лет ,в 2011 получил ВБД ,положена ли мне надбавка 32 процента к пенсии ?
, вопрос №4851344, Михаил, г. Ярославль
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Недвижимость
Если владелец доли не платил коммунальные платежи можно ли его обязать по суду оплатить коммуналку за все годы не платежей
Здравствуйте. 1. Должен ли владелец доли в квартире платить коммунальные платежи. 2. Если владелец доли не платил коммунальные платежи можно ли его обязать по суду оплатить коммуналку за все годы не платежей
, вопрос №4850701, Марго, г. Щелково
Страхование
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли вернуть страховку после полного погашения кредита в срок
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли вернуть страховку после полного погашения кредита в срок
, вопрос №4849513, Динар, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 27.09.2014