8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, как обычно с отработкой две недели. В процессе отработки я ухожу на больничный по болезни ребенка. Отработка заканчивается 19.03 я приношу больничный 22.03. Имеет ли право работодатель уволить меня БЕЗ МЕНЯ 19.03, или же он должен уволить меня день в день когда я принесла больничный лист, спасибо!

, Анастасия Жижина, г. Ярославль
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Вы будете уволены 19 числа(я думаю речь идет об апреле, так как 19 число марта уже прошло).ст.80 ТК:

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Предупреждение об увольнении за 2 недели(не требует фактического нахождения работника на рабочем месте, ЕСЛИ работник находится на больничном и при других обстоятельствах).Поскольку только 22 числа вы принесете больничный лист, то зп. и трудовую книжку вам отдадут 22 числа, а уволят с 19. Буду признателен, если поставите+

1
0
1
0
Анна Шацких
Анна Шацких
Юрист, г. Ярославль

Всё правильно, многие так и делают: чтобы не отрабатывать — пишут заявление и уходят на больничный. А расчет — после подтверждения больничным листом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.03.2013