Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение на работе
у нас на работе идет со вчерашнего дня сокращение. сегодня утром нас всех работников позвали и сказали что работать будите пятидневку, хотя мы работаем неделя через неделю. я сказал что меня это не устраивает. При сокращении обязаны ли в течении двух месяцев выплачивать зарплату? И как мне правильно поступить при сокращении?
, Бачинин Федор Дмитриевич, г. Екатеринбург
Алмагуль Шамишева
Здравствуйте. Вас должны письменно уведомить за два месяца о сокращении под роспись. После увольнения Вам оплачивают два месяца. Если в течении 14 дней после увольнения Вы успеете зарегистрироваться на бирже труда как безработный, тогда оплатят еще и третий месяц.
Буду благодарна за отзыв.
Похожие вопросы
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
Производится ли выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов работающему пенсионеру
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.