8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не пропустили на работу

Пришел сегодня на работу на завод, прошел через проходную. Прошел наверно 15 метров и меня догнал начальник охраны и попросил зайти на проходную. Я вернулся, а он предложил мне дыхнуть в алкотестор объяснив это тем,что от меня исходит запах перегара. Я попросил сначала показать мне какой-нибудь документ удостоверяющий, что данный аппарат исправен, чего не получил. В ответ на это начальник охраны начал угрожать увольнением и физической расправой если я не дыхну в "трубку" и даже показал свой пистолет спрятанный под курткой. Не получив желаемого он составил  акт о том, что я пытался пройти на работу с запахом "перегара". Я в акте написал как все произошло, а нач.охраны прочитав мною написанное объяснение окончательно разозлился и силой  вывел меня через турникет с завода, словесно добавив, что я порог проходной не переступлю пока он там работает.

Подскажите пожалуйста куда мне стоит обратится по данному спору кроме начальства завода, и возможно ли мне как-то юридически выиграть этот спор. Если да, то как?

Показать полностью
, андрей поздняков, рп. Чагода
Вадим Балтенков
Вадим Балтенков
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Пока ничего не произошло, т.е. Вы написали объяснения с описанием действительных событий и составлен акт. Приказ о Вашем наказании не издан и скорее всего не будет. Но если все-таки это произойдет, тогда следует оспорить приказ в суде. Шансы очень велики, так как начальник охраны не медик и не может "на глаз" определять, находится ли работник в состоянии алкогольного опьянения или нет.

0
0
0
0
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

По видимому, на Вашем заводе есть Положение о пропускной системе (службе безопасности), в котором должны быть отражены моменты, регламентирующие права сотрудников охраны и их полномочия. К сожалению, заочно дать Вам однозначный ответ проблематично, поскольку нужно знать это Положение о пропускном режиме.

При Вашем несогласии, попробуйте обратиться обжаловать действия начальника охраны завода в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
Здравствуйте. С заказчиком ООО и подрядчиком ИП был составлен устный договор на выполнение строительных работ. Работы были выполнены, счёт был оплачен, акты о сдачи и приёмке не составлялись. Сейчас заказчик требует вернуть деньги, по причине не выполнения работ. Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
, вопрос №4851457, Георгий, г. Москва
Гражданское право
И может ли быть подана апелляционная жалоба?
Здравствуйте, арбитражный суд вынес положительное решение в мою сторону 24 декабря 2025. Но до сих пор не изготовлено и не опубликовано решение. Считается ли данное решение вступившим в законную силу, если еще не была подана апелляция? И может ли быть подана апелляционная жалоба? Не пропущен ли срок?
, вопрос №4850236, Александр, г. Москва
Таможенное право
Или пограничники могут не пропустить?
Здравствуйте! Планирую поездку в Мариуполь . Но у меня стоят ограничения на выезд за границу из-за долгов. В интернете разная информация о кпп , скажите пожалуйста на сегодняшний день пропускают ли с запретом на выезд ? Или пограничники могут не пропустить ?
, вопрос №4849711, Анжела, г. Москва
Защита прав работников
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату. Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
, вопрос №4849404, Артём, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 16.04.2012