Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуске без сохранения з/п
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске без сохранения з/п. обязана ли организация оплатить мне больничный лист?
, Дмитрий, г. Челябинск
Андрей Ткаченко
Здравствуйте.
В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н: При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Иными словами, в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не начисляется и не оплачивается.
Похожие вопросы
Куда обратиться с требованием о сохранении прожиточного минимума?
ФНС вынесла относительно меня решение о взыскании, на основании чего был арестован мой зарплатный счёт. Чтоб сохранить прожиточный минимум я обратился в банк. В банке сказали, что, поскольку нет документа от ФССП, они ничего сделать не могут и обратиться в ФНС. Обратился в ФНС. Оттуда посылают в банк. В ФССП исполнительного производства нет. Куда обратиться с требованием о сохранении прожиточного минимума?
Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся