Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заключение трудового договора с ген. директором
Добрый день.
В ООО два учредителя иностранцы (оба граждане Украины). Один из учредителей назначен генеральным директором (отсутствует разрешение на работу). Встал вопрос о получении разрешения на работу для генерального директора на 1 год.
Требуется ли заключить трудовой договор? Вопрос с кем его заключать? С самим собой или можно его заключить со сторым учредителем? Возможно требуется принимающая сторона - гражданин РФ с постоянной регистрацией, который будет назначен приказом на временное замещение ген. директора?
Пожалуйста, предоставьте детальное объяснение с примером такого договора.
-
Добрый день, Вадим.
Генеральный директор выбирается общим собранием участников Общества, и обычно Трудовой договор от имени Общества заключается Председательствующим на данном собрании участников. Если Председательствующим на собрании были Вы — то желательно указать в Протоколе кому поручается заключить Трудовой договор с Генеральным директором от имени Общества.
Заключение Договор с самим с собой повлечет его ничтожность.
За разработкой Договора и дальнейшей консультацией можете обратиться к нам в офис.